Gestionnaire des infrastructures domaniales et locatives du ggd39

Informations générales





Organisme de rattachement


Région de gendarmerie Bourgogne Franche-Comté




Référence


MINT_BA039GNC




Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/12/2026




Date limite de candidature

31/12/2026



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie C (employé)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Bâtiment - Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Gestionnaire des infrastructures domaniales et locatives du GGD39



Description du poste


Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Au sein du service des affaires immobilières, vous effectuez les opérations suivantes :
- Gestion et maintenance locative (en priorité les baux et les charges, puis le suivi de la maintenance ainsi que des interventions) ;
- Gestion et maintenance domaniale (sollicitation et suivi des interventions jusqu'au service fait) ;
- Construction domaniale ou locative de nouvelles infrastructures (suivi de chantiers)
- Gestion des occupations/départs (suivi des états des lieux, mise à jour des tableaux de suivi, mise en demeure en cas de besoin etc.) ;
- Suivi des équipements liés à la sécurité des infrastructures (sécurité santé au travail) en lien avec le bureau de la santé et de la sécurité au travail ;
- Réalisation à la marge de menus travaux de casernement (tonte d'espace vert par exemple).

Votre environnement professionnel :

Composition et effectifs du service
2 gradés CSTAGN

Liaisons hiérarchiques
1 officier + 1 gradé

Liaisons fonctionnelles
1 officier + 1 gradé



Conditions particulières d'exercice


Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Temps complet : 38H00 hebdomadaires avec attribution de 16 jours de RTT par an, plages fixes (09H00-11H30/14H00-16H00) et variables selon le règlement intérieur et les règles définies par Clepsydre.

Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur.

Vos fonctions peuvent vous amener à vous déplacer sur le département (avec un véhicule dédié à cet effet et les frais de bouche pris en compte)

Conformément au plan de formation de la région de gendarmerie de Bourgogne-Franche-Comté, obligation de suivre un parcours de formations adapté à son futur poste (les modalités des actions de formation pourront varier).

Qui contacter ?
CNE Océane GERRIET
oceane-
ADJ Julien MAIRET

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :




Descriptif du profil recherché


Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique-bureautique
Niveau maîtrise / requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau pratique / requis
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique / à acquérir

Savoir-faire

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique / à acquérir
- Savoir rédiger : niveau pratique / requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis

Savoir-être

- Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis
- Savoir communiquer : niveau pratique / requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis

Vos perspectives :
Possibilité de préparer des concours et accompagnement dans ce sens.

Durée attendue sur le poste : 4 ans




Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Localisation administrative et géographique / Affectation :

Affectation administrative :
Région de gendarmerie Bourgogne-Franche-Comté
30 boulevard maréchal Joffre
21000 DIJON

Affectation géographique :
Groupement de gendarmerie départementale du Jura – Service des affaires immobilières
51 Avenue Camille Prost
39 000 LONS LE SAUNIER

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERBAT007

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : INF003A




Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2



Télétravail possible

Non



Management

Non



Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Jura (39)



Géolocalisation du poste


LONS LE SAUNIER



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LONS LE SAUNIER



Date de vacance de l'emploi

01/02/2026



Contact 1

oceane-