Dans un environnement économique en constante évolution, où les compétences se font rares et où l'expérience collaborateur devient un levier majeur de performance, attirer et fidéliser les bons talents représente un véritable défi pour les entreprises.
Chez Missions Possibles RH, nous mettons notre expertise au service des TPE et PME afin de les accompagner dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie RH. Notre mission : leur offrir une approche globale et personnalisée pour identifier, recruter et développer les profils qui contribueront durablement à la réussite de votre entreprise.
Au-delà du recrutement, nous les aidons à bâtir une politique RH adaptée à leurs enjeux, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et la croissance de leur structure.
Nous accompagnons nos clients avec passion, proximité et professionnalisme, parce que chaque talent compte et que chaque entreprise mérite une stratégie RH solide et inspirante. Vous avez besoin d'autonomie, de confiance?
Notre client, basé à Nantes depuis plus de 50 ans, est une entreprise familiale qui a à coeur que chacun de ses 140 collaborateurs et collaboratrices soit reconnu(e). Au fil des jours, des mois, la famille s'agrandit pour aider cette entreprise à se développer.
Si vous aussi vous avez envie d'embarquer dans cette belle aventure familiale et si vos compétences correspondent aux attentes de notre client, n'hésitez pas une minute pour faire un pas de plus..
Les missions principales :
- Gestion du parc de machines chez le client
- Formation des utilisateurs et des nouveaux techniciens
- Maintenance curative et préventive
Les Conditions :
- CDI 37,5H/semaine
- Du lundi au vendredi (8H/18H)
- Pas d'astreinte
- 20% d'itinérance (entretien d'un parc de machines chez un client 80% du temps)
- Salaire : 28 / 30K bruts sur 13 mois
- Localisation : SAINT MALO (rattaché à l'agence de Saint Brieuc)
Les avantages :
- Véhicule de service (outillé) avec carte carburant
- Équipement complet
- PC / tablette / téléphone
- Prime panier : 19€ / jour (sans fiche / nets d'impôts)
- Primes (assiduité / intéressement)
- Mutuelle (70%)
- CE : 20€/mois versés par l'entreprise pour sorties et activités culturelles
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