Manpower HONFLEUR recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Magasinier (H/F) ? Réception des approvisionnements et préparation des séries :\n- Assurer le déchargement des remorques à l'aide d'un chariot élévateur\n- Vérifier le nombre et l'aspect des colis\n- Identifie chaque référence avec le code Buronomic\n- Assurer la préparation et l'approvisionnement des composants nécessaires à la fabrication séries en fonction du planning et dans les délais impartis\n- Veiller à la sécurité des personnes et l'environnement lors de l'utilisation du chariot élévateur\n- Respecter les consignes de sécurité lors de la conduite du chariot\n Maintenance\n - Veiller au parfait entretien de son poste de travail\n- Veiller à la propreté de son environnement de travail\n- Veiller au parfait entretien de son outil de travail (chariot élévateur) et informer son responsable en cas de problèmes\n- Effectue la maintenance de la machine\n- Contrôler visuellement les colis lors de la réception - Isoler tout produit présentant un risque de non-conformités ou un défaut d'emballage - Veiller au respect des exigences qualité - Appliquer le processus, les procédures, les instructions, les enregistrements - Déclencher les actions préventives lors de produit non-conforme - Ces connaissances sont acquises par la formation initiale ou l'apprentissage, sanctionnés par un BEP ou CAP et par une expérience professionnelle validée au poste\n- Formation et expérimentation d'un an minimum dans un poste équivalent\n- Compétence informatique (suivi, historique) - Connaissance des objectifs opérationnels de la fonction\n- Connaissance des objectifs qualité Buronomic\n- Qualité d'organisation et d'efficacité\n\n??N'hésitez plus : postulez en ligne \n\nRejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages \n- une collaboration sur le long terme\n- ticket restaurant \n- un CSE donnant droit à de nombreux avantages (billetterie à prix réduit, remboursement loisirs...)\n- la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à un taux de 8% \n- la dématérialisation des contrats et fiches de paie\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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