Stage 2026 - data analyst : méthodes & outils (f/h)

Job Description: Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut. Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un st age de fin d'études vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Votre mission, si vous l'acceptez : Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Data analyst : Méthodes & Outils (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Helicopters sur son site de Marignane (13). Vous rejoindrez le département « Méthodes & Outils (EDIM) »​ en charge de la digitalisation des opérations d'Airbus Helicopters Industry. Votre stage consistera à mettre en place le process pour identifier les besoins en business intelligence des opérations, développer les tableaux de bord et les KPI (indicateurs clés de performance) prioritaires. Ce stage, d'une durée de 6 mo i s, débutera idéalement en février 20 26 (cette période est indicative et pourra être ajustée). Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Vos principales missions consisteront à : Effectuer un diagnostic des initiatives existantes en matière de business intelligence au sein des opérations (composée par les services suivants : manufacturing engineering, production, planning, supply chain et logistique). Proposer un processus pour capter les besoins, ainsi que les rôles et responsabilités pour le développement (entre opérations, « Méthodes & Outils » et le département informatique). Développer les tableaux de bord / les KPI prioritaires. Votre tuteur vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels. Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : Gestion de projet. Gestion du changement ( ch ange managem ent ). Gestion de la performance. Votre carte d’embarquement pour cette aventure : Vous êtes actuellement en master 2 / 5ème année d'école d'ingénieur en science/analyse de données ou un domaine équivalent. Vous possédez idéalement les compétences suivantes : ● Compétences techniques : Connaissances/Compétences en big data et traitement des données ( d ata crunching ). Connaissance des solutions informatiques suivantes : SAP BW et Palantir. ● Soft skills : Esprit d'équipe. Proactivité et autonomie. Esprit d'analyse et de synthèse. Orientation client. Curiosité. ● Langues : Français : niveau C1 minimum. Anglais : niveau B2 minimum. Notre processus de recrutement : Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Helicopters SAS Employment Type: Internship Experience Level: Student Job Family: Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.