Auditeur junior f/h

Le poste à pourvoir en CDI :

* Rattaché au pôle Audit, l'auditeur intervient auprès de nos clients pour assurer le respect des obligations légales et la qualité de l’information financière.
* Gestion d’un portefeuille d’audit de clients variés (TPE / PME/Association) pratiquant diverses activités pour lequel vous devrez assurer :
o Les travaux préliminaires (compréhension de l’entité, planification, revue des audits antérieurs)
o La revue des cycles
o Les vérifications spécifiques

o La rédaction des documents post-audit (rapports, suivi des points d’audit, lettres d’affirmation).



* Missions complémentaires :

o Des missions exceptionnelles (audits d’acquisition, apports, transformation, etc…)

o Des dossiers d’expertise comptable (tenue, révision et déclarations fiscales).


Vous avez ?
– Issu d’une formation supérieure en comptabilité (minimum BAC+2) : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent.
– Une première expérience sur un poste similaire en cabinet,
– Le goût du travail bien fait et de la précision,
– Une maitrise de la relation client,
– Le sens des valeurs travail, de l’effort et du partage !



Vous êtes ?
– A l’aise avec les outils informatiques
– Plein(e) d’énergie !



Vous aimez ?
– Faire force de proposition,
– Travailler en équipe
– Les moments de partage riches en rires et bonne humeur !

Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions, alors ce poste est pour VOUS !
Votre sens du relationnel et votre esprit positif constitueront des atouts pour réussir à ce poste.


Envie de bousculer les codes du secteur et de rejoindre l'équipe C-Conseil ?
On se présente et on vous explique tout !

C-Conseil, C-... une équipe composée d'une trentaine de collab composant 3 pôles au sein de l'entreprise : Comptabilité, Social et Audit.

Notre "QG " est situé à Bron dans un environnement de travail moderne et dynamique ! à proximité de la zone commerciale "Porte des Alpes", et du parc de Parilly ; douche pour les sportifs (salle de sport à 800m), cuisine aménagée, parking, et très bien desservi par les transports en commun. 

C-Conseil met un point d'honneur à veiller au bien-être de C-... salariés !
+ Séminaire annuel, Team building, Petits déjeuners, Arbre de noël (+ chèques cadeaux)
+ Carte de sport à disposition
+ Carte titre restaurant
+ Prime de Participation de la Valeur en des résultats de l'entreprise
+ Aménagement de temps de télétravail avec des outils performants + Management de proximité
+ Accès facilité à la formation
+ Evolution de carrière favorisé (chez C-Conseil, un collaborateur apprenti, peut transmettre à son tour ses savoirs une fois devenu confirmé !)
+ Des collègues « Funky » !