Finance transformation manager (h/f)

Finance Transformation Manager (H/F)


Le succès d'une entreprise passe avant tout par les hommes et femmes qui la composent...

Ensemble, partageons nos talents.

Ceva Santé Animale est la 1ère entreprise de santé animale française, et est classée au 5ème rang mondial.

Ensemble, c'est avec passion que les femmes et les hommes de Ceva recherchent, développent, produisent et commercialisent des solutions de santé innovantes pour soigner tous les animaux, et ainsi contribuer à la préservation des grands équilibres de notre planète.

Nous nous engageons à assurer le meilleur niveau de soins et de bien-être possible aux animaux d’élevage (volailles, porcs, ruminants), aux animaux de compagnie (chiens et chats) et à la faune sauvage.

En effet, notre vision « Ensemble, au-delà de la santé animale » met en avant le lien étroit qui existe entre la santé et le bien-être des personnes, des animaux et de notre planète. Ceva est plus que jamais engagé dans une approche « One Health », une seule santé en français.

Dans le cadre de notre politique "Diversité, équité et inclusion", Ceva Santé Animale s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.

Vos missions :

Contexte du poste :

Ceva Santé Animalerenforce son équipeFinance Transformation& Excellenceet recrutedeuxFinanceTransformation ManagersH/F, en CDD (18 mois), basés au siège àLibourne.

Le candidatcontribueraà la transformation de la fonction Finance,faisantévoluer en profondeur lesprocessus, les outils et les pratiques Finance du Groupe, afin de soutenir la performance et la croissance dans un environnement international en constante évolution.

Rattachéau Head ofFinanceTransformation ,le/laFinance Transformation Process Managercontribue activement à laformalisation, la documentation et au déploiement des standardsetoutilsFinance Groupe, en étroite collaboration avec les équipes Finance centrales et locales, ainsi qu’avec les parties prenantes IT et métiers.

Vous souhaitez développer une vision transverse de la Financeetparticiper concrètement àdesprojetsstratégiquesinternationaux? Rejoignezl’équipeFinance Transformation & Excellence, une équipedynamiquededéjà6 personnes.

Responsabilités principales :

Processus &standardsFinance
- Contribuer à l’évolution et l’homogénéisationdes processus et standards Finance, à leur formalisation etdocumentation.
- Mettre à jour et maintenir la documentation des processus et modes opératoires.

Outils & ERP
- Contribuer à l’évolution des outils existants, à l’intégration de nouvelles fonctionnalités, à l’amélioration continueet - audéploiement de nouveaux outils.
- Contribuer aux différentes phasesdesprojets : design fonctionnel, paramétrage, tests, recettes et déploiements.
- Collaborer étroitement avec leséquipes Finance et ITafin de garantir la bonne prise en compte des besoins métiers.
- Contribuer à ladocumentation des pratiquesdans les différents outils du périmètres Finance.
- Participer à la rédaction desprocédures d’utilisation des outils(la connaissance deJDE est un plus).

Support & accompagnement
- Contribuer à la préparation dessupports utilisateurs(guides, procédures, supports de formation).
- Assurer unsupport fonctionnel de premier niveauauprès des équipes Finance lors des phases de déploiement.
- Participer à la préparation et à l’animation deformationsà destination des équipes Finance locales.


Votre profil :

Compétences & expérience :
- Formation supérieureBac +5en finance, gestion, audit ou équivalent.
- 3 à 5 ans d’expérienceacquise en cabinet d’audit(Big 4)et/ou dans des fonctions Finance opérationnelles ouCorporate(audit, contrôle financier, conseil, projets Finance).
- Intérêt marqué pour lesprocessus, outils et projets de transformation Finance.
- Bonne connaissance desERP Finance / outils BI(JDE est un plus).
- Maîtrise d’Excel.
- Maîtrise de l’anglais indispensable.

Compétences comportementales:
- Aisance relationnelle dans des environnementstransverses et multiculturels.
- Capacité à travailler enéquipe.

- Excellentes compétences de communication écrite et orale.
- Rigueur, sens de l’analyse et esprit pédagogique.
- Orientation résultats, pragmatisme et sens du service.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Desprojetsdetransformation delaFinance.
- Uneéquipe à taille humaine, avec accompagnement par des profils seniors.
- Une opportunité de développer des compétences clés enprocessusetoutils Finance.
- Uneexposition internationale forte.

#JoinCeva-FR