Ce que nous allons accomplir ensemble:
Intervenant sur des calculateurs et bancs de test (applications civiles & défense), vous êtes le/la référent(e) composants : sélection et qualification, analyses de performances/fiabilité, suivi obsolescences et PCN/EOL, gestion des équivalences et des risques d’approvisionnement. Vous travaillez en transversal avec les équipes hardware, FPGA, logiciel, V&V et achats, dans le cadre de fiches de prestation (FDP) avec livrables formalisés et acceptation par PVA.
Votre mission (…si vous l’acceptez !) :
* Sélection & qualification composants : analyse technique (datasheet, SOA/derating, CEM/thermique), conformité normative (aéronautique/défense), création et mise à jour des AVL/AML.
* Analyses de performances & fiabilité : évaluation électrique/thermique, MTBF (FIDES/MIL‑HDBK‑217), FMES/FMEA au besoin, rédaction des dossiers de justification.
* Obsolescences & continuité : veille PCN/PDN/EOL, gestion des substitutions (form/fit/function), plans de lifecycle (LTB, stockage), stratégies de dual sourcing.
* Support au design & à l’industrialisation : recommandations en phase architecture/schéma, contraintes de routage/assemblage (RoHS/REACH si applicable), DFM/DFT.
* Gestion de configuration & traçabilité : fiches d’acceptation composant, notes de calcul, rapports d’évaluation, mise à jour référentiels (PLM).
* Relation fournisseurs : consultation technique, qualification source, suivi qualité (PPAP/équivalents internes), traitement des écarts et dérogations.
Rémunération annuelle comprise entre 38K€ et 42K€ selon profil.
Vous :
* Diplôme d’ingénieur ou Master 2 en électronique/électrotechnique ou matériaux/fiabilité.
* Solides connaissances des familles de composants (alims DC/DC, analogiques de précision, microcontrôleurs/SoC, mémoires, logiques, capteurs), phénomènes de vieillissement, derating, thermique et contraintes CEM.
* Pratique des référentiels fiabilité (FIDES, MIL‑HDBK‑217), analyses de risque (FMEA, arbre de pannes), et outils de PLM/gestion d’AVL.
* Rigueur documentaire, communication transverse (R&D, achats, qualité, industrialisation).
* Vous possédez une expérience de 3 ans dans le domaine.
Rencontrons-nous !
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Votre futur Manager vous proposera ensuite de discuter plus en détail du poste, de votre parcours et de vos attentes.
Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.
Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.
Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.
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Rejoindre Astek, c’est choisir :
* un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
* un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
* un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
* un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
* un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025
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