1. En spectacle – assurer une présence scénique dans le cadre défini :
* Participer activement aux répétitions, pour intégrer les enchaînements et les différentes chorégraphies (danse, combat, déplacements...), maîtriser les rythmes et garantir une régularité de la qualité de nos spectacles tout au long de la saison.
* Assurer une gestuelle normée, en costume pour interpréter des scènes de spectacle, en respectant rigoureusement les intentions artistiques et les consignes de jeu (voix on ou voix off).
* S’adapter aux différents formats de jeu : spectacle immersif, grand format, en salle ou en extérieur.
* Déplacer des éléments de décor ou des accessoires scéniques en cours de représentation, selon une chorégraphie définie, en coordination avec le jeu des autres artistes.
* Respecter les protocoles de sécurité liés à chaque mise en scène, et faire face aux contraintes spécifiques des spectacles du Puy du Fou : décors mobiles, effets pyrotechniques, présence d’animaux, conditions météo, amplitudes physiques, etc.
2. Hors spectacle : là où tout se joue au quotidien
* Préparer le premier spectacle de la journée et remettre à zéro la scène après chaque représentation : repositionner les décors, ranger ou remettre en place les accessoires, nettoyer les zones de jeu…
* Remettre la zone de spectacle et les coulisses en ordre en fin de journée : nettoyer et ranger les accessoires, replacer les décors, nettoyer les coulisses et les zones de jeu…
* Se costumer et s’équiper de manière autonome ou en entraide avec les autres artistes de scène, en veillant à être prêt dans les temps
* Entretenir le matériel artistique confié par le Puy du Fou : costumes, décors, accessoires, équipements d’entraînement…
* Relayer les informations utiles à l’équipe (modifications techniques, consignes de régie, retours après spectacle) pour assurer la fluidité du travail collectif.
* Maintenir une bonne condition physique, indispensable pour suivre le rythme soutenu des spectacles : échauffements, récupération, soin du corps.
* Prendre part à la vie de l’équipe : services collectifs, échanges avec les régisseurs, relais d’informations pendant les topos et debriefs…
Cette description n’est pas exhaustive. Par ailleurs, selon le spectacle et le(s) rôle(s) éventuellement assigné(s) à l’issue du processus de recrutement, seules certaines tâches parmi celles décrites pourraient être confiées.
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