Votre mission
Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous aurez en charge les missions suivantes :
Gestion de la paie :
• Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.)
• Préparer et contrôler les bulletins de paie en lien avec la responsable paie
• Gérer les déclarations sociales et suivre les échéances réglementaires
Administration du personnel :
• Rédiger les contrats de travail, avenants, attestations diverses
• Suivre les entrées et sorties, les visites médicales, les périodes d’essai
• Tenir à jour les dossiers du personnel
Formation, GPEC & projets RH :
• Participer à la gestion des carrières des collaborateurs
• Contribuer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences
• Participer à l’organisation des sessions de formation
• Apporter un support opérationnel à l’équipe RH selon les besoins
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