Le processus de recrutement : comment ça se passe ?
Trois étapes et peut-être un nouveau job à la clé !
L'entretien de découverte
Un premier échange téléphonique ( 15 min) pour faire ta connaissance et vérifier si ça matche entre toi et le cabinet.
L'entretien en face-à-face
On entre dans le vif du sujet ! Objectif : approfondir ton profil et s'assurer que le poste correspond à tes attentes.
La rencontre avec l'entreprise
Dernière ligne droite ! Tu échanges avec les gérants du cabinet lors d'un premier entretien et éventuellement d'un second.
Et après ? Si tout roule Bienvenue à bord !
L'intégration
Dès ton arrivée, une formation complète est prévue :
- Prise en main des outils et process internes,
- Accompagnement en binôme pendant 15 jours à 3 semaines.
Objectif : te rendre autonome, confiant(e) et pleinement opérationnel(le).
Tu veux un poste où ton sens de l'analyse et du conseil impacte concrètement les décisions de nos clients ? Alors n'attend plus et postule pour rejoindre leur équipe d'auditeur financier et travailler aux côtés de professionnels passionnés pour garantir la fiabilité des comptes et accompagner la croissance des entreprises. À propos de l'entreprise
Initialement créé en 1989, notre client, un cabinet d'expertise comptable indépendant a été repris par deux associés puis implanté en juillet 2025 à Longuenesse.
Grâce à son cabinet à taille humaine, il allie souplesse et proximité, favorisant un environnement de travail collaboratif et attentif aux besoins de chacun.
Le cabinet accompagne une clientèle variée : concessions automobiles sur Lille, industries, et groupe d'abattage, de découpe et négoce de viandes porcines.
Reconnues pour leur forte valeur ajoutée, les prestations de l'entreprise allient expertise, conseil et audit.
Leur fonctionnement se distingue par un esprit d'équipe fort, une volonté de service client affirmée et des valeurs essentielles : simplicité, transparence, écoute, cohésion et confiance.
L'équipe est composée de professionnels en comptabilité, paie, juridique et commissariat aux comptes.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre ce cabinet, c'est :
- Intégrer une structure indépendante et à taille humaine, où les engagements sont tenus.
- Évoluer dans un environnement bienveillant, collaboratif et stimulant.
- Profiter d'une grande flexibilité dans l'organisation du travail.
- Contribuer à une mission essentielle : sécuriser, conseiller et accompagner les clients dans leurs moments clés.
Tes missions principales
Rattaché(e) directement aux gérants, tu joues un rôle clé dans la fiabilité de l'information financière et l'accompagnement technique des équipes.
Tes principales responsabilités :
- Réaliser les audits et contrôles des comptes annuels.
- Évaluer le contrôle interne (entretiens, tests et rédaction des évaluations).
- Rédiger les notes de synthèse
- Contrôler la revue analytique préliminaire et finale.
- Être le référent technique auprès des collaborateurs du cabinet.
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