Informations générales Organisme de rattachement Institut National de Jeunes Sourds de Metz (INJS Metz) Référence 2025-2114139 Date de début de diffusion 24/11/2025 Date de parution 24/11/2025 Localisation Metz Date limite de candidature 19/12/2025 Employeur L'Institut National des Jeunes Sourds est une école (de la maternelle au bac 2) pour sourds et muets, qui est un établissement public de l'état, rattaché au ministère santé et solidarité. Accueillant Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire de paie Descriptif de l'employeur L'Institut National des Jeunes Sourds est une école (de la maternelle au bac 2) pour sourds et muets, qui est un établissement public de l'état, rattaché au ministère santé et solidarité. Accueillant environ 200 pensionnaires à l'année, l'équipe est forte d'environ 125 agents. Descriptif du service Le service est composé d'un cadre (cat A), d'un agent de cat A et de 1 agent cat B. Description du poste MISSION : Gestion de la paie : Élaboration des fiches de paie · Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). · Saisie informatique des éléments de paie dans notre logiciel de paie ASTRE RH · Contrôler la conformité des bulletins de paie · Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’établissement · Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux · Établir les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). · Établir la Déclaration Sociale Nominative. Gestion administrative du personnel · S’assurer de l’application du droit social Gérer les formalités d’embauche (DPAE [déclaration préalable à l’embauche], élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité). Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation France Travail…) Suivi visites médicales Gestion des frais de déplacement et ordres de missions Participer aux diverses activités du service RH (administration du personnel, suivi des absences ou des congés, rédactions de contrats de travail, suivi des formations, etc). Descriptif du profil recherché • Vous possédez un diplôme en Gestion de la paie ou Ressources Humaines • Vous avez une connaissance des logiciels de paie et RH (suite INETUM fortement appréciée) · La connaissance de la gestion de la paie dans la fonction publique serait un atout Vous possédez une expérience dans le domaine de la Paie/RH : 2 ans (exigé) Temps plein Oui Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Le poste a pourvoir est ouvert aux titulaires ou aux contractuels (CDD en vigueur aux règles de la fonction publique). Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France Géolocalisation du poste 57070 Metz, France Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Metz Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi Niveau d'expérience min. requis Confirmé Compétences attendues Vous possédez un diplôme en Gestion de la paie ou Ressources Humaines Vous avez une connaissance des logiciels de paie et RH (suite INETUM fortement appréciée) La connaissance de la gestion de la paie dans le service publique serait un fort atoût Vous possédez une expérience dans le domaine de la Paie/RH : 2 ans (exigé) Date de vacance de l'emploi 01/12/2025 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) rh@injs-metz.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.