Publiée le Il y a 15 h
Mission du poste
Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur des énergies renouvelables, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) / Secrétaire motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e) pour renforcer notre équipe.
Vos missions
* Accueil téléphonique et gestion des e-mails.
* Gestion administrative des dossiers clients.
* Saisie, classement et archivage des documents.
* Préparation et suivi des devis, factures et contrats.
* Planification des rendez-vous et gestion des agendas.
* Suivi administratif des dossiers liés aux installations d'énergies renouvelables.
* Interface entre les clients, les équipes techniques et les partenaires.
* Mise à jour des tableaux de suivi et des bases de données.
Profil recherché
* Formation en secrétariat, gestion administrative ou expérience similaire.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
* Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
* Une expérience dans le bâtiment ou les énergies renouvelables serait appréciée.
Conditions
* Temps de travail : Temps plein.
* Rémunération selon profil et expérience.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, engagée dans la transition énergétique et le développement de solutions durables. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre contribution sera essentielle au bon fonctionnement de l'activité.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
