Le poste
L’unité de neuro-vasculaire, située au RDC du bâtiment UNDR du groupe Hospitalier Pellegrin, est une unité qui accueille des patients victimes d’un Accident Vasculaire Cérébral ou d’un Accident Ischémique Transitoire.
Elle est composée
1. de 16 lits divisés en 4 secteurs de 4 patients
2. d’un secteur nommé Clinique de l’AIT avec 2 places. Ce secteur accueille des patients orientés par la médecine de ville pour suspicion d’AIT, afin de réaliser un bilan diagnostic, mettre en route les thérapeutiques et le suivi médical adapté.
Ces deux unités travaillent, pour la prise en charge des patients, en étroite collaboration avec :
3. L’unité de neuro-vasculaire secteur d’hospitalisation du 9A1 : 24 lits
4. L’unité de neuro-vasculaire gériatrique du 6A1: 8 lits
La prise en charge des patients est assurée :
5. De jour, Sur le secteur des soins intensifs : chaque secteur de 4 patient est pris en charge par un binôme comprenant un/une IDE et un/une AS ; l’effectif de jour est donc de 4 IDE et 4 AS de 7h à 19h pour 16 patients.
Le weekend et jours fériés l’effectif minimum de jour est de 4 IDE et 4 AS.
L’effectif de jour est complété par :
6. une infirmière de J présente du lundi au vendredi de 8h30 à 16h.
7. un aide-soignant brancardier présent de 11h à 18H30 du lundi au vendredi.
8. un cadre de santé et une Infirmière d’appui à l’encadrement
9. Sur la Clinique de l’AIT: Les patients sont pris en charge par une infirmière présente de 7h30 à 19h30.
10. De nuit
11. Sur le secteur des soins intensifs L’effectif est composé d’un binôme IDE/AS pour 8 patients (2 secteurs) ; l’équipe de nuit comprend donc 2 IDE et 2 AS de 19h à 7h.
Le weekend et jours fériés l’effectif minimum de nuit est de 2 IDE et 2 AS ;
Profil recherché
Missions :
12. Etre en capacité de prendre en charge des patients admis en urgence pour AVC, en collaboration avec IDE
13. Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité de soins intensifs (sécurité et qualité)
14. Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs
15. Travailler en binôme IDE / AS
16. S’inscrire dans la dynamique du projet de soins de l’unité, du pôle et du CHU
Activités
Principales activités :
17. Participer à l’accueil et l’information des patients et des familles
18. Assurer les soins d’hygiènes et de confort du patient en tenant compte des données médicales de prise en charge
19. préparations des patients pour les examens
20. Surveillance neurologique du patient afin d’identifier les modifications de l’état clinique et du patient et donner l'alerte.
21. Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient
22. Travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire
23. Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité
24. Assurer les prestations hôtelières
25. Assurer l’entretien quotidien du mobilier et de l’environnement du patient et des locaux
26. Procéder au rangement et contrôle des différents matériels selon procédure
27. Participer à l’encadrement des étudiants et à l’intégration du nouvel agent
Profil recherché
compétences techniques
28. Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neuro-vasculaire afin de dispenser des soins de qualité et
29. Assurer des soins sécuritaires dans l'urgence.
30. Savoir observer, évaluer les capacités du patient pour adapter les soins e
31. Connaitre ou acquérir les techniques nécessaires aux prises en charge des patients neurologiques
32. Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient
33. S’inscrire dans une démarche permanente de qualité des soins
34. Etre capable d’utiliser les différents outils informatiques
Compétences organisationnelles
35. Savoir prioriser ses actions en fonction de l’état du patient
36. Savoir organiser les soins pour les patients du service, en collaboration avec l’IDE
37. Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants
Compétences relationnelles
38. Travailler en équipe pluridisciplinaire
39. Posséder des qualités d’écoute et d’observation au service du patient et de son entourage
40. Développer une relation soignant/soigné adaptée : empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance
41. Savoir travailler en équipe.
Éléments nécessaires pour postuler
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