Délégué à la protection des données (dpo) (f/h)

Rattaché(e) à Emmanuelle responsable de service au sein du Contrôle Permanent vous intégrez une équipe composée de quatre personnes. Vous aurez la charge de superviser la conformité RGPD d'un portefeuille de filières ce qui implique, l'accompagnement des responsables de traitement opérationnel, la tenue du registre de traitement, la réalisation des DPIA, la compliance by design des projets, les traitements des incidents et violations de données, la gestion des demandes d'exercice de droits ainsi que les négociations contractuelles. En votre qualité de DPO (responsable d'activité) vous représenterez AVEM, et aurez en charge les missions suivantes : -Informer et conseiller l'organisme et ses collaborateurs sur les obligations liées au RGPD et à la protection des données personnelles. -Garantir l'application du principe de protection des données dès la conception et par défaut, pour tout traitement mis en place. -Mettre en oeuvre et actualiser les actions nécessaires pour démontrer la conformité des traitements au RGPD. -Surveiller, de manière indépendante, le respect du RGPD, notamment concernant la répartition des responsabilités, la sensibilisation des équipes et les audits. -Piloter la production et assurer la gouvernance RGPD en accompagnement et travaillant en étroite collaboration avec les deux chargés de conformité RGPD, en prenant les arbitrages nécessaires et en étant force de proposition à la résolution de problématiques rencontrées le cas échéant. -Accompagner et travailler en étroite collaboration avec les deux chargés de conformité RGPD et répondre en arbitrant les problématiques rencontrées -Assurer la gestion des demandes d'exercice de droits, des réclamations et des requêtes des personnes concernées, en garantissant des réponses conformes et adaptées. -Être l'interlocuteur privilégié de l'Autorité de contrôle et collaborer avec elle. -Conseiller sur les analyses d'impact (AIPD) et garantir leur pertinence. -Assurer la préparation et le suivi des notifications de violations de données auprès de l'Autorité de contrôle, ainsi que l'accompagnement sur les communications à adresser aux personnes concernées. -Tenir à jour l'inventaire des traitements et documenter chacun d'eux en fonction de sa nature, de sa finalité, d AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain. Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain. En résumé intégrer AVEM c'est : Être ensemble Être utile chaque jour Être engagé pour la satisfaction client Être acteur de son développement professionnel Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne. AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et vous - Vous êtes diplômé(e) d'une formation bac 5 droits, protection des données, conformité, RGPD. - La connaissance du domaine bancaire serait un plus - Vous bénéficiez d'une solide expérience de 3 ans. Nous recherchons avant tout une personnalité ! Voici ce qu'il vous faut à coup sûr pour réussir à ce poste : -Rigueur & sens de la confidentialité -Excellent relationnel vous travaillez en transversalité avec différents services -Capacité à simplifier son discours et adapter des sujets complexes -Sens de la pédagogie -Proactivité et sens de l'autonomie -Esprit d'analyse et de synthèse -Capacité à comprendre les enjeux et besoins métier afin d'accompagner la mise en conformité RGPD de manière adaptée Démarrage : dès que possible Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! Travail du lundi au vendredi forfait jour 214 jours. Prime variable : 2000 euros Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail : 2 jours de présence par semaines en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise. Notre processus de recrutement - Préqualification téléphonique avec Amélie de l'équipe recrutement - Test de personnalité AssessFirst - Entretien avec Emmanuelle, responsable de service accompagnée de Amélie de l'équipe recrutement - 2ème entretien avec directeur de service Ces étapes du process de recrutement sont susceptibles d'évoluer.