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Préparateur de commandes h/f

Heudebouville
Iziwork
Préparateur de commandes
1 824 € par mois
Publiée le 12 mars
Description de l'offre

À propos de la mission - Préparer et conditionner des commandes - Conduire un chariot de manutention - Réaliser le picking avec une commande vocale - Effectuer le contrôle qualité - Réaliser la palettisation - Apporter les palettes en zone de chargement - Réaliser des tâches de manutention Informations complémentaires : - Contrat long - Journée d'intégration formation Horaires : - Uniquement du matin samedi : 5h-12h26 OU - Uniquement de l'après midi : 13h-20h26 Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 1 824 € par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 207,04 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Entre 1450 et 1900 € net selon le nombre d'heures, les IFM et CP. - Pause rémunérée - Prime de production Profil recherché CACES 1A & 1B exigés Visite médicale à jour - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 1A - R489 iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @ Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail 1 824 € par mois

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