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Responsable santé sécurité senior

Bellignat
beBee Careers
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

Rôle Responsable Santé Sécurité Multi-Sites

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* Assister le directeur site dans le suivi des plans d'actions sécurité et stimuler l'ensemble du personnel pour garantir la bonne application des règles sécurité.
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* Assister le directeur du site afin d'atteindre les objectifs fixés et de répondre à la politique sécurité du groupe.
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* Être référent incendie avec le responsable de maintenance sur le site.
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* Être le garant de l'application de la réglementation liée à la sécurité des personnes. Animer la démarche d'amélioration en sécurité.
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Missions

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Gestion De La Sécurité

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1. Déployer et mettre en œuvre la politique sécurité définie par la direction et le groupe.
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2. Proposer des solutions d'amélioration des conditions de travail et de sécurité, maintenir le document unique, son suivi et sa mise à jour, réaliser le suivi de la réglementation et sa bonne prise en compte et garantir le respect par le personnel des consignes de sécurité en s'appuyant sur les managers de proximité.
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3. Établir, faire évoluer les supports de formation sécurité et sensibiliser l'ensemble du personnel au respect des règles de sécurité. Réaliser, faire évoluer les supports de formation sur la sécurité et former le personnel. Faire remonter les dysfonctionnements à sa hiérarchie en cas de non mise en œuvre de la politique sécurité.
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4. Réaliser les audits sécurité. Effectuer le suivi des indicateurs sécurité ainsi que le reporting mensuel. Être l'interlocuteur site pour le groupe concernant ce qui a trait à la sécurité.
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5. Gérer les équipements de protection individuels.
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6. Gérer le suivi des fiches incidents sécurité.
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7. Gérer la bonne réalisation des analyses de risques et le suivi des actions.
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8. Être le garant de la politique sécurité définie par la direction.
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9. Proposer des solutions pour l'amélioration des conditions de travail et de la sécurité.
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10. S'assurer du bon suivi des contrôles réglementaires plus spécifiquement liés à un aspect sécurité (exemple : suivi des contrôles engins de manutention, levage…) et les actions liées au rapport établi.
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11. Réaliser les enquêtes à la suite des accidents et s'assurer du reporting au groupe.
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12. S'assurer de la conformité des nouveaux équipements et valider leur utilisation (sécurité).
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13. Rédiger les plans de prévention avec les responsables de chantier et les entreprises extérieures.
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14. Avoir toute autorité pour intervenir dans tous les services pour des raisons de sécurité.
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15. Bénéficier de la délégation pour délivrer les autorisations de conduite et les habilitations.
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16. Être l'interlocuteur du service prévention des risques de notre assureur.
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Animation De La Sécurité

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* Réaliser les formations sécurité des différents personnels ainsi que des nouveaux arrivants. Mesurer l'efficacité de ces formations via des audits (exemple : questionnaire QCM).
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* Animer des réunions d'actions correctives ou groupes de résolutions de problèmes.
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* Assister les services opérationnels dans le suivi et l'amélioration de problématiques sécurité du site.
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* Préparer et assister aux réunions du CSSCT dont il est invité permanent.
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Compétences Et Qualifications

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Savoir Théorique

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* Connaissance théorique de la santé et de la sécurité au travail (formation initiale ou complémentaire demandée).
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* Formation universitaire supérieure (bac+3) ou 2-3 ans d'expérience dans une fonction similaire dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.
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* Anglais lu, parlé, écrit au niveau professionnel.
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Savoir Faire

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* Connaissances des normes utilisées dans la division (ISO 9001, ISO 15378, ISO 14001, ISO 13485).
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* Connaissance et application des outils sécurité de résolution de problème.
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* Connaissance des principes et outils de la sécurité des personnes au travail.
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Savoir Être

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* Sens de l'écoute.
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* Excellent relationnel (sens de la diplomatie) – Bonne communication en interne et en externe.
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* Capacité à travailler en interface.
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* Sens de l'organisation et orienté amélioration continue.
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* Valeur d'exemple dans l'esprit sécurité.
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* Sens pédagogique, sens du conseil.
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* Capacité à motiver et à expliquer.
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* Réactivité, rigueur et autonomie.
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* Capacité à analyser et à résoudre un problème.
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* Disponibilité et flexibilité.
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Nous Offrons

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* Intéressement et participation.
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* Prise en charge du transport quotidien.
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* RTT.
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Horaires

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* Du lundi au vendredi.
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* Repos le week-end.
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* Travail en journée.
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Rémunération Supplémentaire

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* 13ème Mois.
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* Primes.
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* Prime semestrielle.
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