Responsable des ressources humaines (h/f)

Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Responsable des Ressources Humaines (H/F) 89 - TONNERRE


Offre n° 196SLMN
Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vos missions principales seront les suivantes :1. Définition et mise en œuvre de la politique RH2. Pilotage et animation du dialogue social3. Gestion administrative et statutaire4. Gestion des emplois et des compétences5. Suivi de la masse salariale et gestion budgétaire RH6. Information et communication interne auprès des agents7. Missions transversales et projets RHProfil:Formation (Bac+4/5) en Ressources HumainesExpérience significative sur un poste RH à responsabilitéExcellente connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des règles de gestion RHMaîtrise des procédures de recrutement, de gestion des carrières et de la formationExpertise en dialogue social et en gestion des instances représentativesCompétences en gestion budgétaire et suivi de la masse salarialeCapacité à piloter des projets RH transversauxAptitude au dialogue et à la négociationEsprit d'initiative et force de propositionSens de l'écoute et de la communicationCapacité d'adaptation et réactivité face aux évolutions réglementairesRigueur, discrétion, bienveillance et sens du service publicPoste à pourvoir à compter du : 27/08Recrutement par voie statutaire (transmettre dernier arrêté individuel) ou contractuelle à temps complet- 35/35ème- Rémunération statutaire (échelle A) + régime indemnitaire + participation contrat prévoyance et santé selon conditions, tickets restaurant et CNAS et télétravail possible (selon la charte)Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont à adresser par mail à :Monsieur le Président(Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Selon grille


Profil souhaité


Expérience

* 3 An(s) - sur poste similaire Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines


Compétences

* Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
* Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
* Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
* Réaliser la gestion administrative du personnel


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Administration publique générale
#J-18808-Ljbffr