Gestionnaire indemnisation auto matériel (f/h)

Gestionnaire Indemnisation Auto Matériel (F/H)

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et présente sur tous les segments de l’assurance.

Que vous soyez junior, expert ou manager, vous intégrez un environnement dynamique offrant de nombreuses perspectives d’évolution. Chez Abeille Assurances ainsi qu’au sein du Groupe Aéma : plus de 50% des postes sont pourvus en interne, vous offrant de réelles opportunités d’épanouissement professionnel dans nos diverses filières métiers.


Responsabilités

* Etude préalable du dossier de sinistre automobile et des responsabilités
* Application des garanties contractuelles
* Indemnisation des préjudices matériels des assurés et des tiers
* Contribution à la maîtrise des coûts : exercer les recours dans le cadre de la Convention IRSA ou en Droit commun
* Garantir la qualité du service et la satisfaction de nos clients et de nos Agents Généraux


Qualifications

* Vous êtes titulaire d’un BTS Assurance ou d’un diplôme équivalent et justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum dans la gestion des recours sinistres auto matériels, en Droit commun et en Convention IRSA
* Vous maîtrisez les principes réglementaires et avez une bonne connaissance de la jurisprudence applicable
* Vous démontrez une aisance relationnelle vous permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés : Agents Généraux, collaborateurs d’agence, services internes, compagnies adverses, tiers, prestataires (avocats, experts, garages agréés…)
* Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer dans un environnement dynamique
* Vous possédez de solides qualités rédactionnelles, utiles pour formuler des courriers de recours clairs et argumentés
* Vous savez organiser votre activité avec rigueur et fiabilité, assurant une gestion optimale de vos dossiers
* Vous faites preuve d’un sens du service client renforcé, avec une posture professionnelle et réactive


Modalités pratiques

* Localisation : Marseille
* Poste en CDI à pourvoir dès que possible
* Statut non-cadre


Ce que nous avons à vous proposer

* Une rémunération globale, composée :
* D’une part fixe,
* D’une part variable : Individuelle et Collective, via l’Epargne salariale (Participation / Intéressement),
* Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise).
* Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception). Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
* Une mutuelle interentreprise avantageuse.
* Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
* Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
* Un CSE avec des offres et services attractifs.
* Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé.
* Un environnement de travail chaleureux, convivial, verdoyant, 100% en flex-office, et facilement accessible en transport.


Et après?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.


Nos engagements

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

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