Ingénieur procédés h/f

L'ingénieur Procédé assiste le Responsable d'exploitation afin d'atteindre les objectifs de production en terme de volume, qualité, coût et délais, dans le respect des règles QHSE. Sa collaboration l'inscrit dans un engagement d'amélioration continue des pratiques professionnelles, de la communication, du climat d'entreprise et de la performance des ateliers. Il participe au projet PSM (Program Safety Management) de l'usine.

REFERENT ENERGIE
PRODUCTION (en back up des adjoints Responsable de Production)

MISE EN PLACE ET SUIVI D'ACTIONS D'AMELIORATION CONTINUE DESTINEES A OPTIMISER LE FONCTIONNEMENT ET LA SECURITE DES UNITES

ANIMATION DE REUNIONS TECHNIQUES ET COMMUNICATION AUPRES DES EQUIPES OPERATIONNELLES

REALISATION D'ETUDES TECHNIQUES SUR LES PROCEDES DE PRODUCTION

VEILLE DOCUMENTAIRE ET TECHNOLOGIQUE

Contrôle le respect des exigences Qualité Process et Environnement lors des interventions dans les ateliers de production, les zones de stockages, les stations de traitement d'eaux, les postes de chargement produits.
Saipol recrute un (une)

Ingénieur/ingénieure procédés

à

LES ESSARTS, LE MERIOT, 10400
France

Permanent contract

SAIPOL (600 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et l'un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire français.

SAIPOL développe des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les tourteaux riches en protéines (Feedmarket.fr), les énergies renouvelables à
faibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité des graines oléagineuses (OleoZE).

Par son positionnement au coeur de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s'engage aux côtés de ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l'évolution de leurs pratiques et la transition agricole.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

L'ingénieur Procédé assiste le
Responsable d'exploitation afin d'atteindre les objectifs de production en
terme de volume, qualité, coût et délais, dans le respect des règles QHSE. Sa
collaboration l'inscrit dans un engagement d'amélioration continue des
pratiques professionnelles, de la communication, du climat d'entreprise et de
la performance des ateliers. Il participe au projet PSM (Program Safety
Management) de l'usine.

Ses missions seront les suivantes :

REFERENT
ENERGIE
Assure le suivi des performances énergétiques de l'usine, propose les indicateurs adéquats associés
Forme, informe le personnel sur le suivi de la performance et des indicateurs dans les différents services de l'usine.
Analyse les écarts et propose des améliorations.
Accompagne les projets procédés, techniques et humains sur l'énergie
MANAGEMENT
Assure la formation et l'information technique des équipes de production, certaines de ces missions peuvent être déléguées aux technicien méthodes de Production ou aux Chefs de quart
Assure les astreintes encadrement.
PRODUCTION
(en back up des adjoints Responsable de Production)

Assure la préparation et l'organisation des productions des ateliers en collaboration avec le Service Logistique : prévisions, programmes de fabrication, planning, méthodes, paramètres, moyens organisationnels, humains, techniques et budgétaires,
Est garant de la bonne élaboration des consignes de production (clarté, précision)
Assure le pilotage des productions : transmissions des consignes, information et communication des impératifs, adaptation des programmes, adaptation des ressources organisationnelles, humaines et techniques
Prend en charge le contrôle et le suivi des productions : fonctionnement des installations, qualité produits, résultats d'exploitation, enregistrement des données techniques et économiques,
MISE EN PLACE ET SUIVI D'ACTIONS D'AMELIORATION
CONTINUE DESTINEES A OPTIMISER LE FONCTIONNEMENT ET LA SECURITE DES UNITES
Analyse les dysfonctionnements pour une partie du procédé ou un équipement, et propose des actions de fiabilisation et d'amélioration.
Élabore et rédige des préconisations portant sur les améliorations et les évolutions techniques.
Mesure les risques et l'impact sur l'environnement pour chaque amélioration proposée.
Réalise un diagnostic des incidents, propose et met en place des actions correctives, et suit leur mise en oeuvre.
Effectue régulièrement des tests d'évaluation de performance.

ANIMATION DE REUNIONS TECHNIQUES ET
COMMUNICATION AUPRES DES EQUIPES OPERATIONNELLES
Fait vivre un système de retour d'expérience pour identifier les impacts des modifications apportées ou analyser les incidents.
Organise et anime des réunions entre les services concernés par l'optimisation de la production (industrialisation, maintenance, qualité, sécurité).

REALISATION
D'ETUDES TECHNIQUES SUR LES PROCEDES DE PRODUCTION
Effectue et supervise les phases de tests et de mise au point des process, en identifiant et testant différents paramètres.
Interpréte les résultats des simulations, tests et essais, et élabore des propositions sur les évolutions des procédés et équipements.
Analyse la faisabilité technique, opérationnelle et organisationnelle des modifications ou des nouveaux procédés ou équipements.
Mesure l'impact des modifications sur le fonctionnement des unités de production.

VEILLE
DOCUMENTAIRE ET TECHNOLOGIQUE

Suit les innovations, les évolutions des spécifications, des nouvelles normes environnementales ou de sécurité, des pratiques dans son domaine d'activité.
Crée ou met à jour des bases documentaires.
Rédige des rapports techniques (protocoles, notices d'exploitation), des modes opératoires et des procédures à suivre en matière de sécurité et d'environnement.

QUALITE

Participe aux relevés et aux analyses des indicateurs des Processus Production.
Contrôle le respect
des exigences Qualité Process et Environnement lors des interventions dans les
ateliers de production, les zones de stockages, les stations de traitement
d'eaux, les postes de chargement produits.

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :
- Formation : Titulaire d'un
Bac +5, Master Gestion de production, Ingénieur généraliste, Génie des
procédés, Génie chimique avec une expérience minimale de 2 ans sur un poste
similaire.

SAVOIR
Connaissance en système de production informatique (SAP) et bureautique (Excel)
Connaissances des procédés de fabrication continue
SAVOIR FAIRE
Rapidité d'exécution et précision
Vision d'ensemble : fait preuve d'une bonne compréhension des enjeux
Organisation : est capable de réaliser les différentes actions de maintenance en respectant les délais
Animation : est capable de s'intégrer dans un groupe de travail et d'y apporter une contribution efficace
SAVOIR ÊTRE
Soucieux de la sécurité, de l'hygiène, de la qualité et du respect des procédures
Dynamique, autonome et rigoureux
Bonnes qualités d'analyse
Aptitudes relationnelles pour travailler avec les interlocuteurs internes et externes
Sens de l'organisation et du service.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Saipol ?

Chez Saipol :
- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
Vos avantages :
- Chez Saipol, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Saipol s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

Saipol est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.

Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.

Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.

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