Dans le cadre d’un besoin urgent, nous recrutons un(e) Opérateur administratif import/export
-> Vos missions :
Organiser, gérer et assurer le suivi des opérations d’import/export
Établir les documents nécessaires au transport (documents de route, etc.)
Optimiser les délais de mise à disposition des marchandises selon les priorités
Réaliser les procédures douanières
Contrôler et valider la facturation liée aux transports
Gérer et résoudre les litiges liés aux flux de marchandises
Participer à la gestion administrative globale (traitement des workflows, transmission des éléments à la comptabilité, suivi des preuves de livraison…)
-> Profil recherché :
Rigueur, organisation et sens des priorités
À l’aise avec les outils administratifs et logistiques
Une première expérience sur un poste similaire est appréciée
La maîtrise de l’allemand et/ou de l’anglais est un plus
À pourvoir rapidement
Horaires de journée
-> Intéressé(e) ? N’hésite pas à nous transmettre ta candidature !
Savoirs et savoir-faire Constituer des dossiers administratifs, Numériser un document, Réaliser des travaux de reprographie, Réaliser la gestion administrative du courrier, Techniques de prise de notes, Techniques de numérisation, Assurer un accueil téléphonique, Étudier une demande client, Méthode de classement et d'archivage, Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...), Accueillir une clientèle, Préparer les commandes, Définir des besoins en approvisionnement, Suivre l'état des stocks, Gestion administrative, Outils bureautiques Qualités requises Travail en équipe, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Rigueur, Réactivité, Prise de recul, Persévérance, Gestion du stress, Force de proposition, Curiosité, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Capacité à fédérer, Autonomie Avantages Primes, Mutuelle, Restauration, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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