Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines France, vous aurez pour mission de piloter et structurer les dispositifs de gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), afin d'anticiper les évolutions des métiers, favoriser les mobilités internes et soutenir la montée en compétences des collaborateurs, en cohérence avec la stratégie RH de l'entreprise. Vos missions consisteront à : Structuration et déploiement de la GEPP * Mettre en oeuvre la démarche GEPP : cartographie des métiers, analyse des évolutions, identification des passerelles et des compétences clés * Maintenir et enrichir les outils de gestion RH : référentiels métiers, fiches de poste, catalogues de fonctions * Coordonner les campagnes d'entretien professionnel et analyser les données pour orienter les politiques RH * Accompagner les managers dans l'appropriation des outils GEPP et dans l'identification des besoins en évolution de compétences * Contribuer à la réflexion stratégique sur les métiers de demain et les impacts organisationnels Mobilité interne et parcours professionnels * Déployer les dispositifs favorisant la mobilité interne : passerelles métiers, viviers de talents, accompagnement individuel * Participer à la mise en place de comités de carrière ou de revues de personnel Politique Jeunes et attractivité * Mettre en oeuvre la politique jeunes : alternance, stages, partenariats écoles, intégration des jeunes talents * Développer des actions de fidélisation et d'accompagnement spécifiques pour les jeunes collaborateurs * Contribuer à la promotion de la marque employeur auprès des publics jeunes Formation (en appui à la GEPP) * Identifier les besoins de formation en lien avec les parcours professionnels et les évolutions métiers * Participer à l'optimisation du catalogue de formation et au suivi budgétaire * Co-construire des parcours de formation internes avec les pilotes métiers Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! * Diplômé d'un Master ou diplôme équivalent niveau Bac 5et issu(e) idéalement d'une formation en Ressources Humaines ou équivalent * Vous disposez d'une expérience confirmée en développement RH, GEPP ou gestion des carrières * Vous avez une bonne capacité à travailler en mode projet avec un sens de l'analyse et une forte orientation résultats * Vous avez des compétences en analyse de données RH : capacité à produire des reportings, exploiter les indicateurs et interpréter les tendances pour orienter les décisions * Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages : * Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu'un parking * Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d'évolution sont donc multiples et variées. * Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail) * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine * Nous proposons une rémunération selon profil ( Participation Intéressement * Remboursement à hauteur de 75% des frais d'abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion * Nos locaux sont situés à Noisy le Grand (Locaux situés au pied du RER A) Mobilize Financial Services déménage Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Val-de-Fontenay à horizon 2026 Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn ! La route du recrutement ? Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement Un second échange sur site pour votre entretien RH Une dernière étape sur site ou par Teams avec le DRH L'équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
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