Passioné par le Data ?! alors rejoignez-nous! Le Data Management Office de la Direction des Ressources Humaines est logé au sein du département Données,
Transformation Digitale et Services RH .
Les données étudiées portent sur les process suivants :
* La gestion administrative des collaborateurs
* Le recrutement externe, la mobilité interne et la gestion des carrières
* La diversité et l'inclusion
* La formation
Concrètement, vous serez amené(e) sous la responsabilité de votre tuteur(trice) et ou manager, à déployer et améliorer le process global « Data Quality » de la Direction des Ressources Humaines et ses outils de contrôles associés:
* Analyser les problématiques qualité identifiées (flux de données, valeurs attendues, règles de gestion, référentiels,
process)
* Déterminer et mettre en place des contrôles qualité
* Piloter la remédiation des données
* Améliorer et enrichir le process et des outils Data Quality HR.
* Vous préparez un diplôme de niveau bac +4/5 en Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Informatique,
Développement, Data Sciences
* Vous avez des connaissances autour des systèmes d'information et modèles de données
* Vous êtes curieux(se) avec une envie d'apprendre, et de vous perfectionner sur des technologies Data Science, Big-Data
dont "R" et Python
* Vous avez envie de vous investir pour avoir une bonne compréhension des problématiques relatives aux données RH
* Vous possédez des connaissances en SQL pour requêter dans le datalake (Sous HUE)
* Vous une bonne capacité de vulgarisation et de communication ainsi qu'une aptitude à communiquer, mobiliser et
convaincre.
* Une première expérience en développement avec des outils qui exploitent le Big-data et en Data Science, est un plus !
Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation
Experience: Expérience souhaitée de 1 An(s)
Secteur d'activité: Activités de banque centrale
Société Générale, un des tout premiers groupes européens de services financiers et acteur important de l'économie depuis plus de 150 ans, accompagne au quotidien 30 millions de clients grâce à ses 133 000 collaborateurs présents dans 61 pays.
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