1. Conseiller et accompagner la décision stratégique
- Anticiper et élaborer des scénarios au regard des évolutions de l'environnement (économique, juridique, sectoriel...)
- Évaluer et expliquer les impacts des choix, en alertant sur les risques (juridiques, financiers)
- Participer activement à la définition des orientations stratégiques de Metz Métropole
2. Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- Adapter les ressources au projet de la collectivité et décliner les orientations budgétaires.
- Élaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle et identifier les marges de manoeuvre.
- Impulser la GPEC, la politique d'achat et la stratégie RH.
- Maîtriser l'évolution des effectifs et de la masse salariale.
- Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public
- Piloter le système d'information
- Piloter l'élaboration des outils/dispositifs de contrôle interne et d'aide à la décision
- Proposer des arbitrages sur les financements et modes de gestion.
3. Impulser et conduire les projets stratégiques
- Adapter l'organisation pour l'efficience des services.
- Favoriser l'avancement et arbitrer les projets.
- Optimiser l'allocation des ressources.
- Piloter et suivre les tableaux de bord.
- Planifier les projets, répartir les tâches et rendre compte à la hiérarchie.
- Assurer une approche transversale des politiques publiques en mode projet.
4. Manager les équipes
- Animer le dialogue et la concertation au sein de la direction
- Communiquer et valoriser les missions et projets en interne
- Contrôler et évaluer les actions des services, en assurant la qualité du service fait
- Coordonner les méthodes de travail
- Définir et décliner les objectifs du service, en concevant des outils de planification
- Réaliser un diagnostic d'activité et rendre compte des résultats
5. Contribuer à la définition du projet global de la collectivité
- Alerter et sensibiliser les élus aux risques et contraintes et risques
- Apprécier les risques juridiques et financiers
- Conseiller les élus dans la rédaction du projet stratégique territorial
- Participer au diagnostic des enjeux du territoire
- Proposer les conditions de faisabilité des objectifs politiques
\n\nVos atouts pour ce poste :
- Etre titulaire d'un diplôme bac+5 en génie civil / BTP / bâtiment
- Avoir une expérience avéré sur un poste similaire
- Savoir gérer les ressources humaines et animer les équipes
- Connaître les techniques de gestion et d'organisation de l'activité.
- Maîtriser les méthodes de conduite du changement.
- Connaître les règles budgétaires et comptables des marchés et de la comptabilité publique.
- Maîtriser la réglementation fiscale (subventions, délégations).
- Savoir gérer financièrement et contrôler la gestion.
- Savoir analyser les indicateurs et mesurer les écarts.
- Comprendre les risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
- Connaître l'environnement territorial, ses enjeux et son cadre réglementaire.
- Maîtriser le cadre juridique et conventionnel, y compris le droit privé applicable et le statut de la fonction publique territoriale.
- Connaître les modes de gestion des services publics locaux.
- Comprendre les principes du développement et de l'aménagement local.
- Savoir utiliser les méthodes et outils d'analyse et de diagnostic.\n\nL'Eurométropole de Metz vous propose :
> Temps de travail :
- Poste à temps complet
- Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
o Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
o Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
- Réunions ponctuelles en soirée (réunions publiques)
- 27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an
- Poste éligible au télétravail, à partir de 3 mois d'ancienneté
> Rémunération :
Rémunération statutaire + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération...)
> Autres avantages :
- Parking gratuit réservé aux agents de la Maison de la Métropole
- Local vélo sécurisé
- Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l'abonnement)
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Accès au prestataire d'action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances...
- Adhésion possible à l'Amicale du Personnel Municipal
L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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