Infirmier (ere) sante au travail

Paramédical ouvert à tout type de contrat

Date limite de candidature : 20 septembre 2025

Poste

Poste à pourvoir au 1er novembre 2025 au CHLibourne.

Horaires de travail : 8h-17h du lundi au vendredi ; semaine de 4 jours
DUST serait apprécié

ACTIVITES / MISSIONS :

MISSIONS GENERALES :
La mission principale de l’IDEST est de contribuer à prévenir toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail. Il ou elle participe à cette mission :
- dans le cadre de protocoles établis par le médecin du travail : mission préventive individuelle (entretiens infirmiers de santé au travail) et missions collectives en milieu de travail,
- dans le cadre de son rôle propre défini par le code de la santé publique.

Plus spécifiquement l’IDEST assure, en coopération avec le médecin du travail :
- la réalisation d’entretiens infirmiers selon le protocole prévu à l'article R 4623-14,
- la visite d’embauche hors professionnel à risque,
- la réalisation des examens médicaux sur délégation du médecin du travail,
- la gestion administrative et technique de l’armoire à pharmacie,
- la mise en œuvre de projets infirmiers dans le cadre du plan annuel du service de santé au travail,
- les études ergonomiques et propositions de solution d’amélioration des conditions de travail,
- les visites de service,
- l'organisation d'actions de formation, de prévention et d'éducation en matière de santé et prévention de santé individuelle (tabac, alcool, drogues, AES …),
- l'encadrement d’étudiants infirmiers,
- le maintien des relations professionnelles avec les services de santé au travail, les services hospitaliers de pathologie professionnelle et les médecins traitants.

RELATIONS FONCTIONNELLES :
Externes au CH de Libourne : Internes au CH de Libourne :
Les différents acteurs de soins
Avec toutes les structures pour lesquelles une convention d'intervention pourra être passée avec Ie Ch de Libourne
Cadres
Cadres supérieurs de santé
Equipe paramédicale
Equipe médicale
Service administratif / techniques

Profil

DUST serait apprécié

COMPETENCES REQUISES :
Compétences spécifiques :

Savoirs :
-Avoir une connaissance du projet d’établissement et du projet de service,
-Utiliser la législation et les textes règlementaires professionnels s’appliquant aux agents de la fonction publique hospitalière,
-Connaitre et appliquer les protocoles de soins généraux (bonnes pratiques) et spécifiques,
-Connaitre le fonctionnement du Centre Hospitalier de Libourne et les interactions entre la Direction de l’établissement, l’encadrement et les représentants des agents,
-Connaitre les enjeux de la santé au travail dans le contexte de la fonction publique hospitalière,
-Connaitre le positionnement de l’IDEST au sein de l’équipe pluridisciplinaire en particulier par rapport aux médecins du travail.

Savoir-faire :
-Compétences infirmières,
-Capacités à mener des entretiens infirmiers en santé au travail,
-Capacités à identifier et mobiliser les informations clés de manière pertinente,
-Connaissances de bases des logiciels de bureautique et du logiciel métier.

Savoir- être :
-Adopter un comportement professionnel en adéquation avec les attendus de la fonction (ponctualité, remise en question, disponibilité, assiduité, …etc.),
-Compétences pour travailler en équipe pluridisciplinaires,
-Exercer dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel,
-Savoir communiquer,
-Faire preuve de pédagogie,
-Être accessible et disponible,
-Avoir le sens de l’observation,
-Être force de proposition,
-Être méthodique et organisé dans l'espace et dans le temps,
-Travailler en autonomie
-Exercer en coordination avec l’ensemble des membres de l’équipe
-Prendre des initiatives à bon escient,
- Réaliser avec rigueur les tâches administratives

FORMATIONS - SENSIBILISATION
Formations institutionnelles obligatoires :
•Journée d’accueil des nouveaux agents
•Visite de site
•Sécurité incendie

Formations sur l’utilisation des outils informatiques :
•Prescription informatisée
•Intranet
•Qualidoc (Protocoles institutionnels),
•Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables),
•Commandes informatisées (linge/laboratoire)
•Pharma
•IWS
•DSPI
•VISKALI