Technicien sûreté h/f

Informations générales Entité Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work® Référence 2025-41250 Domaine d'activité Information & Communications Technology Services Intitulé de la fonction / poste Technicien sûreté H/F Type de contrat Durée indéterminée Nature de contrat Temps plein Statut Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH) Votre mission Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien sûreté à Nantes H/F. Au sein du Service Protection Systèmes et Réseaux (PSR) de Spie Building Solutions, vous serez basé à Saint-Herblain (Nantes) dans une activité dédiée aux bâtiments intelligents (sureté électronique et gestion technique) et rattaché à un responsable d’affaire « sureté ». Vous intégrez une équipe spécialisée en conception, intégration et maintenance de système de sureté électronique dans le secteur tertiaire et industriel pour des projets à forte valeur ajoutée. Vos missions : Paramétrage, configuration, développement, Mise en service et essais, Maintenance préventive et corrective de niveau, Documentation technique. Votre profil Votre profil Diplôme : Expérience significative en vidéosurveillance, contrôle d’accès, et détection d’intrusion pertinente pour le poste. Expérience : Vous aimez relever des challenges techniques et participer à des projets innovants. Votre expérience en systèmes tels que TIL, NEDAP, Genetec, Milestone ou Prysm est un véritable atout. Des connaissances en administration systèmes, réseaux ou cybersécurité sont également appréciées. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes métiers mentionnés. Permis B impératif pour des déplacements ponctuels. Compétences comportementales : Vous êtes curieux, rigoureux, responsable dans votre travail et appréciez le travail en équipe. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Chez SPIE, les carrières sont pleines de sens et riches en possibilités d’évolutions. Rejoindre SPIE, c’est aussi : Salaires et primes : salaire fixe selon expérience, 13ème mois, Primes, Participation et intéressement, Actionnariat salarié. Titres restaurant, Avantages CSE, RTT… Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur ; Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N2. Localisation du poste Europe, France, Pays de la Loire, NANTES Lieu de travail Nantes Critères candidat Niveau d'étude recherché E-BAC3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE) Expérience minimum 6 ans ou plus Langue(s) de travail Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)