Gestionnaire contentieux (h/f)

Offre n° 195RDDW
Gestionnaire contentieux (H/F)

Une mission dintérêt généralNos résidences sociales ont pour vocation daccueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité et sassurent de la viabilité économique des résidences.Au sein de léquipe du service Recouvrement et Contentieux, vous mettez en œuvre la politique contentieuse de lentreprise en matière locative.En tant que Gestionnaire Contentieux, agir concrètement pour lintérêt général.Cest assurer :- lengagement, le suivi et la conclusion des dossiers contentieux clients de votre périmètre (contentieux de limpayé, de loccupation sans titre, etc) ;- la poursuite du recouvrement des clients sortis débiteurs ayant fait lobjet dune procédure contentieuse ;- lenregistrement des étapes des dossiers sur les logiciels internes de gestion et de suivi.Cest gérer :- les dossiers de clients en situation de surendettement/impayé au contentieux- le pilotage et loptimisation du recouvrement en lien avec les auxiliaires de justice ;- le contrôle de la facturation des avocats & huissiers.Cest accompagner :- et conseiller les collaborateurs de lexploitation en matière de contentieux locatif.PROFILLe Gestionnaire Contentieux occupe un poste essentiel à lactivité dAdoma et à son bon fonctionnement.Si vous aussi, vous souhaitez contribuer à lintérêt général et disposez de/d :- une formation supérieure (minimum Bac+4/5) à dominante juridique (université, institut des commissaires de justice)- une connaissance de la procédure civile dexpulsion et des voies dexécution, ainsi quune bonne maîtrise des procédures contentieuses locatives- une première expérience similaire réussie de 3 ans minimum- bonnes capacités rédactionnelles et de rigueur. Vous alliez également autonomie, capacités dorganisation et disposez de réelles qualités relationnellesPostulez !Rejoindre Adoma,Cest bénéficier davantages sociaux :. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an. Télétravail jusquà 2 jours/semaine (condition dancienneté 6 mois afin de faciliter votre intégration).. Compte Épargne temps. Titres-restaurant / restaurant dentreprise. Mutuelle familiale et prévoyance. Prestations CSECest aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :. Un management attentif à léquilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Une entreprise respectueuse de la diversité et de légalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Une expérience riche et apprenanteVotre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :1. Dabord, un premier échange téléphonique avec un membre de léquipe RH pour faire connaissance2. Une rencontre avec le(s) manager(s) pour échanger sur les missions et votre projet professionnel3. Un dernier échange avec léquipe RHVotre rémunération :De 35 à 40 K€ brut annuel selon profil et expérienceIncluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan dépargne salariale, prime annuelle dobjectif.Merci dadresser votre CV et lettre de motivation via le site demploi du groupe CDC HABITAT :CDC Habitat - Gestionnaire contentieux - Adoma (75) H/FENTITÉ DE RATTACHEMENT :En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et lhébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, lintérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, cest un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur lensemble du territoire.Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe part

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 35000.00 Euros à 40000.00 Euros sur 12 mois
Déplacements Déplacements: Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* 3 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit


Savoir-être professionnels

* Avoir lesprit déquipe
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve de sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur dactivité : Autres hébergements


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