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Client:
Temporis
Location:
Lyon, France
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
abec11df88e2
Job Views:
2
Posted:
09.05.2025
Expiry Date:
23.06.2025
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Job Description:
Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel sur du long terme ? Vous avez des connaissances dans l'odorisation du gaz naturel et le biométhane ? Vous souhaitez être autonome sur un projet global ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous.
Notre client est le partenaire depuis 30 ans de la plupart des opérateurs et fournisseurs d’énergie européens, en proposant : des équipements ou des systèmes complets d’échantillonnage pour l’analyse du gaz naturel (infrastructures de gaz naturel et production de gaz renouvelables…) et l’analyse des liquides (chimie, pétrochimie, traitement de l’eau).
Il recherche leur futur technicien qui sera en charge de l'odorisation :
* Développement et veille technologique
* Chiffrage client et prospection commerciale
* Installation des produits
* Le technicien sera également en charge de la partie automatisme et électricité pour les autres applications de l'entreprise.
20% de déplacement à prévoir.
Parlons un peu de vous :
Avec plus de 5 années d'expérience terrain avec des qualités de rigueur et de maîtrise du contact client (la mise en place d'analyseurs de gaz serait un plus), vous avez une bonne maîtrise des sujets suivants :
* Installation et mise en service des analyseurs
* Automatisme
* Instrumentation
* Habilitation électrique (BR/BC)
* Lecture et réalisation de plans (simples)
* Rédaction de rapports d'intervention et de documents techniques
* Un bon niveau en anglais technique
Avant tout, notre client recherche une personne qui saura s'intégrer dans une équipe de 9 personnes et qui aura la flexibilité et la curiosité de s'atteler à différentes tâches multidisciplinaires. Vous répondrez directement au directeur de l'entreprise.
Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?! Inscrivez-vous en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ci-dessous.
Avantages : Mobile, PC portable, Participation/action, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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