Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Situé au sein du Pôle Santé de Trélazé, le Village Santé Angers Loire regroupe des établissements de santé, dont la Clinique Mutualiste de Soins de Suite et de Réadaptation Saint-Claude (disposant de 75 lits dont 6 lits de soins palliatifs et 12 lits d'Unité Cognitivo-Comportementale). Cet établissement accueille des patients en sortie d'hospitalisation et assure la continuité des soins et de la rééducation.
L'équipe de soins est constituée en corps de métier complémentaires, permettant une prise en charge globale et coordonnée des patients :
· Corps médical et paramédical : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, diététicien, psychologue, infirmiers (IDE).
· Corps soignant : aides-soignants (AS).
· Corps logistique et support aux soins : agents des services hospitaliers (ASH).
· Corps social et accompagnement : assistant social.
Nous recrutons un Aide soignant H/F en CDD pour rejoindre notre Clinique de soins de suite et de réadaptation Saint-Claude.
Dans le cadre du projet de soins des patients et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous :
· Prenez en charge les soins d'hygiène et de confort,
· Apportez une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des patients pris en charge,
· Collaborez avec les infirmières et avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeute, psychologue, psychomotricien)
· Assurez auprès des patients une veille relationnelle et sécuritaire,
· Assurez les transmissions via le dossier informatisé des patients.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre empathie et votre capacité à identifier les besoins des patients avec discernement.
Vous avez une forte capacité à travailler en équipe.
Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience dans le secteur médico-social.
Les débutants sont acceptés.
· CDD 90% à pourvoir à partir du pour une durée de 2 mois (renouvelable),
· Lieu de travail : Trélazé (49),
· Horaires de travail : cycle sur 12 semaines, 1 week-end sur 3, organisation en 12h,
· Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise de l'ancienneté à 100%,
· Lieu de travail : Trélazé (49).
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Transport : prise en charge de l'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 400€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…),
· Remises : achats de soin dans nos activités (optique, audio).
Les petits + à travailler au sein de la Clinique Saint-Claude :
· Etablissement éligible à la prime Ségur 1 (238€ pour un temps plein) et Ségur 2 (entre 52€ et 70€, selon ancienneté et pour un temps plein),
· Etablissement permettant une proximité entre les équipes et avec l'encadrement,
· Crèche entreprise,
· Accès au self.
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