Description de l'entreprise Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE. Avec ses 2000 collaborateurs, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement ! Poste et missions Au sein d'un de nos centres d'Affaires ou dans l'une des directions du Siège social (Nanterre), nous souhaitons permettre à des étudiants.es motivé.es de découvrir le monde professionnel et les valeurs du Groupe Crédit Coopératif à travers une alternance ou un stage. Profil et compétences requises ✨ Et vous ? De formation supérieure : Bac 3 ou Bac 4/5 (Banque, Gestion, Finance, Développement, Communication ou Risques), vous souhaitez apprendre à nos côtés et vous êtes sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire Nous sommes sûrement faits pour nous entendre ! Votre curiosité, votre écoute et votre esprit collaboratif contribueront à votre réussite ! Le petit plus qui peut faire la différence ? N'hésitez pas à valoriser cette compétence humaine, cette expérience originale qui peut faire la différence. Venez-nous en parler, nous avons hâte de vous rencontrer ! Nos avantages : (en fonction du profil et de la durée du contrat) · 32 jours de congés 12 jours de RTT · 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base · Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels · Tickets restaurants · Accord de télétravail · Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages…) · Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) · Dispositifs d'engagement solidaire Informations complémentaires sur le poste Vous voulez en savoir plus sur le poste? Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines. Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l’équilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.
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