Charge de mission en management des risques professionnels (h/f)

Votre job

Quelles sont vos missions chez Ayming ?

Vous travaillerez au sein du département Management des Risques Professionnels de la BLHR, votre mission consiste à :
1. Aider à la constitution de dossiers accident du travail et maladie professionnelle complets pour permettre aux clients de réaliser le plein potentiel à chaque étape de la procédure : en phase déclarative, en phase de pilotage des arrêts de travail, en phase contentieuse
2. Être garant de la fiabilité des données dans les outils internes concernant les missions dont vous avez la charge
3. Accompagner les clients sur les outils et la digitalisation proposés par Ayming et l’Assurance Maladie (aide à la création de codes Net-Entreprises, à l’utilisation des plateformes LUCIE et AMELI, Portail Ayming, Acciline+, KPI clients etc...)
4. Être acteur de la mission pilotage des arrêts de travail : veille sur Net-Entreprises, préparation des dossiers complets, travail en collaboration étroite avec les médecins expert, préparation des courriers et du reporting pour permettre au consultant de faire une restitution complète au client, participation aux rendez-vous client
5. Aider le client ou le consultant dans toute démarche complémentaire, permettant à AYMING de faire bénéficier au client de leviers d’optimisations efficaces et performants

Vos talents et aspirations professionnelles

Vous avez :

6. Une formation Bac +2 dans la gestion administrative
7. Une approche pédagogique
8. Une approche analytique des dossiers
9. Une connaissance technique des attendus de la mission MRP
10. Des qualités de communication en interne avec les équipes, avec le management, en transverse au sein du département Management des Risques Professionnels
11. Un bon relationnel client

Vous êtes :

12. Organisé, rigoureux, exigent
13. Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse
14. Plein d’enthousiasme et d’envie de construire durablement

Si vous devenez un Aymer ?

Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière

15. D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
16. D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
17. Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
18. De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, jours de télétravail
19. Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

Package de rémunération et avantages sociaux

20. Rémunération fixe et variable
21. Soutien à la parentalité
#LI-PEGGY