Ingénieur cvc

Notre client, groupe d'ingénierie de renom, recherche son.sa futur.e :
Ingénieur(e) CVC (H/F)
CDI
Poste situé à Strasbourg (67), Dijon (21) ou Nancy (54)


Rattachement hiérarchique :

Ce poste est rattaché au Directeur d'agence

Finalité de la fonction

Au sein du bureau d’études, en lien avec les chefs de projets, vous êtes en charge de plusieurs études de conception en CVC et énergie renouvelables. Vous réalisez les CCTP, calculs réglementaires, estimations, DPGF ainsi que les visas, suivis de chantier et réception.

Principales missions

· Les études de conception d'installation dans les domaines du chauffage, ventilation, climatisation et désenfumage.
· Participation au choix des solutions techniques, (estimation financière, dimensionnement des solutions techniques et réseaux divers, diagnostic d'installations ainsi qu'à l'optimisation énergétique.)
· La rédaction des cahiers des charges dans toutes les phases de la conception (concours, APS, APD, PRO).
· L'analyse des offres et les rapports de synthèse
· Réalisation ou supervision des calculs réglementaires de ses projets
· Le suivi des chantiers et visas techniques en cours de chantier
· La réception technique des installations en fin de travaux
· Les réunions avec les intervenants du projet pendant toutes les phases d'une affaire
· Le contrôle des rendus des projeteurs sur vos projets

Profil recherché

De formation ingénieur avec une dominante en génie climatique et thermique, vous justifiez de 5 ans et plus d’expérience professionnelle sur des projets d’étude et réalisation dans le domaine de la CVC idéalement en bureau d’études.

· La connaissance des logiciels de calculs thermiques (climawin) est impérative. La maîtrise des outils de simulation numérique (type IES) est un plus.

Evolution possible sur des missions de chef de projet TCE.

Qualités recherchées
* Communication
* Curiosité intellectuelle
* Sens collectif
* Transparence


A PROPOS

Premi Homme est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines.

Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l’évolution interne de vos collaborateurs.

Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c’est la nôtre.

Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure.

A l’heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d’aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs.
Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle