Rejoignez l'équipe du FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) de Nomexy, où nous accompagnons 36 adultes déficients intellectuels avec des troubles du comportement et/ou pathologies associées. Nous offrons une prise en charge complète pour les personnes en situation de handicap non autonomes, nécessitant une surveillance médicale et des soins constants.
Sous l'autorité de la Direction et du chef de service, vos missions sont :
- Accompagner le développement de la personne accueillie et garantir sa citoyenneté,
- Être le coordinateur du projet personnalisé d'accompagnement du résident,
- Communiquer et expliquer le projet à l'équipe, qui doit le connaître et le comprendre afin d'assurer un accompagnement de qualité, global et cohérent,
- Favoriser le partenariat entre professionnels de l'accompagnement,
- Guider et informer les référents,
- Communiquer, argumenter et échanger sur les pratiques, transférer ses compétences en interne,
- Participer activement à la mise en œuvre du projet de service,
- Créer des liens au service du projet, de l'inclusion sociale et de la citoyenneté avec des partenaires externes et au quotidien avec l'environnement social,
- Participer à la démarche qualité.
Compétences spécifiques requises :
- Bonnes capacités rédactionnelles et d'utilisation des outils numériques
- Connaissances et expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles
- Connaissance et pratique du soin auprès de personnes en situation de handicap
- Capacité à travailler en équipe pludisciplinaire
Poste:
- 35h/semaine en moyenne (travail possible en soirée et/ou week-end)
- Indemnité de travail dimanche et jours fériés
Rémunération selon CCNT66 et ancienneté
18 jours de congés supplémentaires par an, prime assiduité/trimestre
Experience: 2 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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