Électromécanicien / électromécanicienne d'équipements industriels (h/f)

Description du poste :
Dans le cadre d'une réorganisation du service maintenance visant à renforcer les équipes, notre client recherche deux Techniciens de maintenance/Electromécaniciens en CDI.
Rattaché au Responsable Maintenance, vous intervenez sur un outil de production moderne et automatisé.
Vos missions principales :***Réaliser la maintenance préventive des installations et en assurer le suivi,
* Intervenir sur les pannes en maintenance curative, remettre en service les équipements et informer les opérateurs,
* Proposer et réaliser des actions de maintenance améliorative,
* Participer à des travaux neufs ou de rénovation (petits chantiers internes),
* Respecter les consignes en matière de sécurité, hygiène, qualité et environnement,
Organisation : Travail en équipe 2x8 (roulements 5h-13h/13h-21h) avec système d'astreinte selon un roulement d'équipe (1 semaine sur 4),
Effectif : 3 personnes actuellement + le responsable.
Environnement technique : Site automatisé, tuyauterie inox, circuits fermés - compétences majoritairement orientées électricité/automatisme/mécanique.
Conditions : Environnement industriel propre et structuré, équipements récents.
Salaire de base : 2 200 à 2 300 € brut mensuel sur 13 mois.
Primes & avantages :***Prime d'astreinte : 40,57 € brut / jour,
* Prime habillage : 1,50 € brut / jour,
* Panier repas : 6,80 € net / jour,
* Majoration de nuit : +25 %,
* Intéressement + participation,
* CET,
* Mutuelle prise en charge à 75 % + prévoyance,
* Plan d'Épargne Entreprise.
Description du profil :
Formation : CAP/BEP à Bac +2 minimum en maintenance des équipements industriels ou équivalent.
Expérience : Avoir au moins une première expérience significative, y compris alternance.
Compétences techniques : Solides bases en électricité, automatisme et lecture de plans, notions en mécanique/pneumatique/hydraulique.
Savoir-être :***Autonomie & rigueur,
* Réactivité et capacité à gérer les priorités,
* Bon relationnel pour travailler en équipe,
* Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Travail bien fait, responsabilité, innovation, respect.