Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Rejoignez un cabinet d'expertise comptable structuré, stable et en plein développement, implanté dans le 16e arrondissement de Paris.
Fort de ses 25 collaborateurs, le cabinet repose sur un duo d'associés expérimentés et complémentaires. Ce positionnement unique lui permet de travailler avec une clientèle variée, notamment étrangère, et d'offrir un accompagnement global aux dirigeants d'entreprise.
?? Quelques chiffres clés :
80% d'activité en expertise comptable, 20% en audit
Une équipe expertise de 20 collaborateurs
Dossiers à fort enjeu et valeur ajoutée : immobilier, fonds d'investissement, hôtellerie (50% du portefeuille)
Plusieurs millions d'Euros de chiffre d'affaires générés par l'activité expertise
Ici, la qualité prime sur la quantité. L'environnement est formateur, structuré, propice à la montée en compétences, avec une vraie volonté d'accompagner les profils motivés vers plus de responsabilités.
Dans le cadre de sa croissance, le cabinet recherche un(e) Chef de Mission Expertise Comptable F/H pour intégrer l'équipe expertise et encadrer un portefeuille à forte valeur ajoutée.
Vos missions :
Sous la responsabilité directe d'un des associés et en collaboration avec une équipe d'alternants ou de collaborateurs juniors, vous interviendrez principalement sur :
Gestion autonome d'un portefeuille de dossiers complexes (immobilier, hôtellerie, fonds d'investissement) :
- Révision comptable complète
- Établissement des comptes annuels et liasses fiscales
- Reporting mensuel et trimestriel (en lien avec les outils et process internes)
- Conseil clients en gestion, fiscalité, et organisation administrative
Encadrement d'équipe et accompagnement :
- Management opérationnel d'un alternant ou d'un junior
- Supervision des travaux, revue des dossiers, montée en compétences des profils juniors
- Participation active à la transmission des bonnes pratiques et à la structuration de l'équipe
Projets transverses et accompagnement du client :
- Mise en place de tableaux de bord
- Participation aux réflexions d'optimisation comptable
- Préparation des budgets et prévisionnels
Ce poste est évolutif
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