Vos missions en quelques mots Le service Petite Enfance de la Ville de Saint Gratien recherche une auxiliaire de puériculture F/H en Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE). Il comprend un relai petite enfance, une crèche familiale, deux multi-accueil, deux haltes garderies et un mini club axé sur l’année de transition avant l’entrée à l’école. Nos modes d’accueils proposent entre 12 à 40 places maximum. La ville s’engage à travailler autour de la qualité d’accueil, la proximité avec les familles, et la volonté d’enrichir les apprentissages et la découverte auprès des enfants afin de favoriser leur épanouissement. La ville de Saint Gratien recherche un(e) auxiliaire de puériculture F/H pour un remplacement de congé maternité. Missions Votre profil nous intéresse si vous êtes diplômé d’état auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE, et avez de bonnes connaissances dans le domaine de la Petite Enfance. Idéalement, vous avez une première expérience en crèche (stage ou CDD). Votre dynamisme et votre cohésion d’équipe sont reconnues, tout comme vos capacités d’adaptation ou votre créativité, alors rejoignez-nous ! Venez participer activement à nos projets comme le jardin pédagogique, les olympiades de la petite enfance, le lien intergénérationnel avec les EHPAD, le projet culturel autour cinéma des touts petits, les interventions/sorties à la médiathèque ou le défilé du festival culturel de la ville. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire accompagnée par le pôle ressources du service petite enfance, à savoir une psychologue référente inclusion, d’une EJE volante, d’une infirmière référente santé accueil inclusif, ainsi qu’un pôle administratif. Vous travaillerez pour une ville à taille humaine, attachée au service rendu aux usagers et au cadre de vie de ses habitants, au sein d’une structure proche de la gare et du centre-ville. Profil recherché Grade Ce poste à temps plein de catégorie B ou C, est à pourvoir dès que possible et est ouvert sur le cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture ou d’adjoint d’animation. Rémunération Vous bénéficierez d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire adapté, d’une prime annuelle, ainsi que la mise en place du bonus attractivité. L’agent bénéficie de 25 jours de congés annuels ainsi que 12 jours RTT. Ce poste à temps plein (37H) de catégorie B ou C, est à pourvoir dès que possible.. Recrutement Recrutement par voie contractuelle pour un remplacement de congé maternité, CDD à temps complet, jusqu’au 31 août 2026.
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