Responsable lutte contre la fraude

Description du poste

· Piloter le secteur (gestion de l'activité quotidienne, suivi des flux et des objectifs CPG fraude R24 et R25),

· Superviser l'activité des chargés d'études juridiques sur tous types de dossiers afin de renforcer la qualité du service rendu,

· Accompagner l'équipe dans l'atteinte de leurs objectifs individuels et collectifs et dans le développement de leurs compétences,

· Mettre en œuvre les évolutions internes du pôle liées à la politique régionale de Lutte contre la fraude,

· Participer à des groupes de travail internes à la direction et/ou avec les directions métiers partenaires.

Les managers du département assurent également :

1. des actions de sensibilisation à la fraude et au recouvrement des indus ;
2. des interventions dans les formations des nouveaux collaborateurs ;
3. des opérations concertées dans le cadre des Comités Opérationnels Départementaux Anti-Fraude (Codaf) ;
4. des actions de communication sur les deux domaines en lien avec la Direction de l'Information, de la Communication et de la Marque ;
5. la représentation de la Cnav en Ile-de-France lors des réunions des réseaux fraude, recouvrement et contentieux.

Profil recherché

Vos compétences

Cet emploi nécessite :

· Une sensibilité forte au service rendu en sachant prioriser les urgences,

· Des fortes capacités d'écoute, d'analyse, d'organisation,

· Une aptitude à être force de proposition,

· Une capacité à mobiliser ses collaborateurs autour des projets du pôle,

· Une solide expérience managériale,

· Une parfaite maitrise des communications professionnelles (écrite et orale),

· Un profil juridique serait un plus.

Votre futur environnement de travail ?

Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques

Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier :

6. D'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail, congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an), possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT) ;
7. D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
8. D'un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives ;
9. D'une carte déjeuner (valeur journalière de 11.52€ avec une prise en charge à hauteur de 60%) ;
10. De la prise en charge de votre abonnement à un moyen de transport en commun à hauteur de 75% ;
11. D'un forfait mobilités durables.

Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre webinaire en libre accès à tout moment =>

La suite des événements :

Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu.

En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance Retraite - caisse nationale est engagée dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, postulez !

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

12. Type de contrat
13. Localisation
14. Rémunération
15. Niveau
16. Publié depuis
17. Limite de candidature
18. Référence
19. Type de contrat CDI
20. Localisation nanterre
21. Niveau NIVEAU 5A
22. Publié aujourd'hui
23. Limite de candidature le 25/05/
24. Référence NVHADD
25. Type de contrat CDI
26. Localisation PARIS
27. Niveau CATEG A/ NIVEAU 1 applicable B et C
28. Publié aujourd'hui
29. Limite de candidature le 18/05/
30. Référence NVADD
31. Type de contrat Stage
32. Localisation CERGY
33. Rémunération € par mois
34. Niveau NIVEAU 5B
35. Publié aujourd'hui
36. Limite de candidature le 18/05/
37. Référence NVHADD
38. Type de contrat CDD
39. Localisation PARIS
40. Niveau NIVEAU 5A
41. Publié aujourd'hui
42. Limite de candidature le 18/05/
43. Référence NVHADD
44. Type de contrat CDI
45. Localisation CRETEIL
46. Rémunération de 30 € à 32 € par an
47. Niveau NIVEAU 5A
48. Publié depuis 4 jours
49. Limite de candidature le 21/05/
50. Référence NVHADD
51. Type de contrat CDI
52. Localisation MONTREUIL
53. Rémunération 30 € par an
54. Niveau NIVEAU 5A
55. Publié depuis 5 jours
56. Limite de candidature le 29/05/
57. Référence NVHADD
58. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
59. Localisation versailles
60. Rémunération € par an
61. Niveau NIVEAU 1
62. Publié depuis 6 jours
63. Limite de candidature le 19/05/
64. Référence NVHADD
65. Type de contrat CDI
66. Localisation CRETEIL
67. Rémunération 2 € par mois
68. Niveau NIVEAU 5B
69. Publié depuis 1 semaine
70. Limite de candidature le 15/05/
71. Référence NVHADD
72. Type de contrat Stage
73. Localisation BOBIGNY
74. Niveau NIVEAU 5A
75. Publié depuis 1 semaine
76. Limite de candidature le 14/05/
77. Référence NVHADD
78. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
79. Localisation Montreuil
80. Publié depuis 2 semaines
81. Limite de candidature le 11/05/
82. Référence NVHADD
83. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
84. Localisation Créteil
85. Niveau NIVEAU 3
86. Publié depuis 2 semaines
87. Limite de candidature le 08/05/
88. Référence NVHADD
89. Type de contrat CDI
90. Localisation NANTERRE
91. Niveau NIVEAU 5A
92. Publié depuis 2 semaines
93. Limite de candidature le 06/05/
94. Référence NVHADD
95. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
96. Localisation Evry
97. Niveau NIVEAU 4A
98. Publié depuis 3 semaines
99. Limite de candidature le 15/05/
100. Référence NVHADD