Charge d'offres h/f

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Mâcon un(e) CHARGE(E) D'OFFRES.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CHARGE D'OFFRES (H/F)
Vos principales missions :
1. Elaboration des offres :
- Analyser le cahier des charges du client et rédiger des offres commerciales
- Proposer des délais compatibles avec les contraintes internes et les demandes des clients
- Suivre et gérer le portefeuille business, y compris des réunions mensuelles et des rencontres périodiques avec le front offices

2. Négociation et obtention des commandes :
- Participer aux actions de prescription et de négociation, à la demande ou de sa propre initiative
- Contribuer à la phase de négociation et organisateur des visites du site de production pour les clients

3. Transfert des commandes au Chef de Projet :
- Transmettre tous les documents nécessaires lors des réunions de transfert pour une bonne exécution du projet
- Apporter un accompagnement continu durant l'exécution du projet

4. Formation des front offices :
- Anciens correspondants sur les outils de chiffrage et les produits
- Créer des supports de formation adaptés aux différentes zones

5. Communication et coopération :
- Garantir et améliorer la satisfaction client en offrant un accueil et une assistance de qualité
- Structurer la communication avec les front offices pour informer efficacement le client final
- Contribuer à l'image de marque du Groupe en respectant les règles et les standards de l'entreprise