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Expert-comptable (h/f)

Compiègne
CDI
Adsearch
Expert comptable
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

Description du poste

En bref : Expert-Comptable H/F – CDI – Compiègne – 55?000 - 60?000 € / an – Comptabilité, Gestion, Conseil, Expertise.

La division audit et expertise comptable de notre bureau ADSEARCH recherche pour son client, un Expert-Comptable (H/F) sur Compiègne.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Piloter et superviser les missions ordinales : accompagnement technique des équipes de la région Hauts-de-France, validation et signature des rapports liés aux missions d’expertise comptable.

- Gérer un portefeuille diversifié d’adhérents, en itinérance, pour leur offrir un suivi de proximité et sur mesure.

- Réaliser des missions à forte valeur ajoutée : prévisionnels, évaluations d’entreprises, optimisations juridiques, fiscales et sociales (en lien avec notre service juridique), ainsi que des missions patrimoniales en partenariat avec nos experts dédiés.

- Conseiller et accompagner vos clients, en étroite collaboration avec le Responsable de groupe, pour leur apporter une écoute attentive et des solutions concrètes à chaque étape de leur développement.


Profil recherché

PROFIL

Pour réussir vos missions d'Expert-Comptable H/F, vous êtes titulaire du DEC (ou en passe de l’obtenir) et disposez d’une expérience solide en cabinet. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et reconnu(e) pour votre leadership et votre sens de la relation client. Vous avez envie de vous investir durablement au sein d’une structure en plein essor, qui valorise vos compétences et vos ambitions.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Un 13ème mois

- Des RTT

- Une prime d’ancienneté dès votre arrivée

- Des primes diverses (prime de bilan, d’apport clientèle, de cooptation…)

- Chèques déjeuner, mutuelle avantageuse, accord télétravail

- CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels…)


LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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