Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance…
CHOAZAN® accompagne également les salarié(e)s et les chef(fes) d'entreprise dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de coaching individuel ou collectif, d'outplacement ou tout le long de leur bilan de compétences (en partenariat avec Orientaction®).
Présentation de l’entreprise et de l’équipe
Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans les solutions de manutention industrielle et portuaire, acteur clé d’un secteur en constante innovation. Ses équipes, réparties sur le territoire national, interviennent auprès de clients variés (ports, terminaux, industries) pour garantir la performance et la durabilité de leurs équipements.
Les missions et les attendus du poste
La personne recrutée interviendra en tant que technicien·ne de maintenance confirmé·e se déplacera sur les sites de nos clients et aura pour principales responsabilités :
* Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de manutention et d'élévation selon les protocoles en vigueur.
* Diagnostiquer les pannes à l’aide d’outils spécialisés et proposer des solutions techniques adaptées.
* Interpréter des schémas électriques, hydrauliques et mécaniques pour réaliser des réparations ou des mises à niveau.
* Coordonner les interventions en collaboration avec les autres membres de l’équipe et les services supports.
* Participer à l’amélioration des processus en identifiant des axes de maintenance proactive ou prédictive.
* Respecter les normes de sécurité et veiller à leur application sur le terrain.
Poste en contact direct avec les clients : votre sens du service et votre rigueur seront des atouts majeurs !
Les conditions et les avantages salariaux
* Type de contrat : CDI 35h/semaine du lundi au vendredi : 8h 12h & 13h 16h (hors HS)
* Statut : Employé·e qualifié·e (classification selon grille interne).
* Salaire fixe annuel brut à définir selon expérience (13e mois inclus) + primes diverses et paniers
* Prime d’intéressement liée aux performances de l’entreprise.
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