Pour renforcer son département, l’équipe RH d’Ipsos France recherche un(e) chargé(e) de recrutement et marque employeur.
Missions
Sous la responsabilité du Talent Acquisition Manager, vos missions seront les suivantes :
* Le recrutement et la gestion des alternants et des stagiaires : recensement des besoins auprès des managers, gestion et suivi du budget, diffusion des offres, sélection des CV et conduite des entretiens, suivi de l’intégration (session d’accueil, entretien de mi-parcours et entretien de fin de stage) ;
* La mise en place des conventions de stage et de contrats d’alternance (gestion de l’OPCO) ainsi que la préparation de l’intégration en lien avec le service du personnel ;
* Les relations écoles : détection des formations universitaires/écoles pertinentes pour les métiers du groupe, proposition d’actions de partenariats, participation aux forums écoles, organisation d’évènements internes ;
* La communication marque employeur : vous participerez à toute la communication recrutement sur les réseaux sociaux ;
* Le suivi qualité de l’expérience candidats, notamment au travers de l’animation de la communauté de stagiaires/alternants.
* Participation à des projets RH transverses.
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