AdhexPharma (www.adhexpharma.com), classée 6ème au palmarès européen des « Champions de la croissance à long terme » dans la catégorie Industrie Pharmaceutique & Cosmétique par le Financial Times, et « Championne de la croissance » depuis 5 années par le journal Les Echos, est une entreprise experte dans la conception et la production de systèmes transdermiques (patchs) et films orodispersibles pour l'Industrie pharmaceutique. AdhexPharma accompagne ses clients, groupes et start-ups pharmaceutiques et biotechnologiques dans le monde entier, à travers deux métiers qui se complètent : celui de fabriquant de médicaments et celui de prestataire en développement de médicaments.
Si vous êtes doté(e) de capacités d'adaptation et animé(e) par une soif d'apprendre vous pourrez vous épanouir dans un environnement en constante mutation (technique & organisationnelle) grâce au fort dynamisme du groupe - un contexte idéal qui permet d'offrir de belles perspectives de carrière. Dans les années à venir, vous pourrez vivre un projet de croissance d'envergure visant à intégrer « une usine dans l'usine » : en effet, AdhexPharma a entrepris de transférer vers son site de Chenôve (21) en France les activités de production de son site allemand. Pour ce faire, la société a démarré la construction d'un bâtiment industriel de 8000m² sur trois étages à la pointe des normes environnementales, a engagé des projets techniques et réglementaires de rapatriement de produits pharmaceutiques et participe au programme France 2030 de renforcement des capacités de production de médicaments essentiels sur le territoire français.
Envie de rejoindre une PME dijonnaise innovante & dynamique dans laquelle chaque personne peut s'exprimer, évoluer et progresser ? Venez participer à la croissance remarquable d'un industriel situé au coeur du vignoble bourguignon, où il fait bon vivre et travailler (Dijon : baromètre Work&Live).
A propos du poste :
Dans le cadre de la croissance de ses activités, AdhexPharma recherche un(e) : Chef de projets développement (H / F) - CDI
Au sein d'une équipe Développement Pharmaceutique de dizaine de personnes vous pilotez plusieurs projets liés au développement de nouveaux produits pharmaceutiques (patchs et films oraux). Rattaché(e) à la Directrice du Développement Pharmaceutique, vos principales missions sont les suivantes :
* Gérer les projets de développement et / ou de tech transfert :
* o En prenant part à l'élaboration des plans de développement ;
o En animant les réunions projet avec les équipes internes (formulation, analytique, achat, HSE, qualité, réglementaire, industrialisation...) et le client
o En étant l'interface privilégiée avec le client sur la partie procédés et projet global
o En planifiant, coordonnant les activités de développement et en étant garant du respect des délais et en rédigeant la documentation projet associée
* Conduire sur le terrain le développement du procédé de fabrication des nouveaux produits et / ou des transferts de produit sur le site de Chenôve :
* o En participant à l'étude de faisabilité industrielle et / ou au plan de transfert;
o En organisant et en participant sur le terrain aux essais de développement sur lignes pilotes et lignes de production avec le support d'une équipe de technicien et d'un expert
* o En effectuant la validation des procédés de fabrication développés et en élaborant la rédaction de la documentation associée ;
* Participer à la transposition industrielle de nouveaux produits :
o En effectuant le transfert du projet à l'équipe transposition industrielle une fois l'étape de développement terminée (dépôt de dossier d'AMM)
* o En apportant son expertise acquise lors des phases de développement produits ;
Profil recherché :
* Formation supérieure Bac+5 (Ingénieur ou Pharmacien avec spécialisation Mécanique ou Process industriel, Chimie) ;
* Première expérience probante au sein d'un environnement industriel international exigeant (type pharmaceutique, santé, agroalimentaire, automobile / aéronautique)
* Autonomie et sens de l'initiative, rigueur, réactivité et adaptabilité sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste ;
* Aisance relationnelle
* Qualités rédactionnelles
* Goût pour le terrain
* Maîtrise impérative de l'anglais (anglais courant) permettant d'être opérationnel(le) dans la compréhension de documents techniques et avec de l'impact dans les relations avec les clients, les fournisseurs et la filiale allemande du groupe.
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