POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France,
le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques.Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital :
depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN, Chargée de recrutement, en premier rendez-vous3. Si votre profil la
séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !
Votre chargée de recrutement :
Sabine BASTIENLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions principales sont :
Garantir les standards techniques et d'infrastructure sur le poste de travailMaitriser l'usage de la plateforme télédistribution SCCMMaitriser l'usage de la plateforme télédistribution ALTIRISDéfinir les standards en fonction des besoinsRéaliser la Roadmap d'évolution de version et maitriser l'obsolescence des technologiesGérer les risques (bug, failles et correctifs)Contribuer aux projets métiers en terme de sécurisation et d’intégration sur l'environnement poste de travailPorter les standards à un niveau internationalAssurer la qualité et la validation des livrables dans le cadre de projets majeursAccompagner les projets tout en challengeant le rapport besoin/solution sur 3 axes :
maintenabilité, performance, résilienceSuivre les problèmes (au sens ITIL) affectés au pôle, proposer des plans d’action et s’assurer de leur bonne exécutionAssister les équipes applicatives et d'infrastructure dans le troubleshooting avancé (France et International)Le fournisseur doit être force de proposition en matière d’innovations permettant une amélioration de la qualité de service ou du renforcement de la sécuritéEtre le point de référence lors d'incident majeur et valider les comptes rendus afférents à la technologieValider les changements majeurs et les défendre au comité des changements.Développement d'outils/scripts pour les besoins internes ou externe au secteur.Support sur les opérations de déploiements de masse et de Patch Management pour la France et à l'International ( Anglais )Maitriser l'intégration matérielleExperience de Packaging ApplicatifConnaissance ITune, Modern Management.
Formation :
Bac+3 à Bac+5 en Informatique, Réseaux ou SystèmesCompétences requises :
SCCM / AltirisIntunePackagingHardwarePowershellExcellente analyse des besoins clientsCommunication claire, orale et écriteMaîtrise de l’anglais (écrit et oral)
Ce que nous vous proposons :
Valeurs
:
en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familialeContrat
:
en CDI ou Freelance, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)Localisation
:
prestation de client grand compte sur
Saint-Quentin-en-Yvelines ou sur Nantes
avec 2 jours de télétravail par semaine
Package rémunération & avantages :
Le salaire :
rémunération annuelle brute selon profil et compétencesLes basiques :
mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participationNos plus :
forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)Votre carrière :
plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail :
télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
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