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Un.e conseiller.ere en economie d energie et developpement energies renouvelables

CDI
Cdg 69
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Energie et climat > Energie et climat Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le TE13 s'investit au quotidien, à travers différentes actions, dans l'amélioration de l'efficacité énergétique et la maîtrise de la demande en énergie (MDE). Il accompagne les collectivités en matière d'aide à la rénovation énergétique des bâtiments.
Le programme ACTEE (Action des Collectivités Territoriales pour l'Efficacité Energétique) soutient et accompagne les projets de mutualisation des actions d'efficacité énergétique des collectivités. Afin d'accompagner les communes dans leurs projets d'optimisation et de rénovation énergétique, le TE13 recherche conseiller.ère en économie d’énergie et développement énergies renouvelables. Missions / conditions d'exercice • Etablir les dossiers techniques d'élaboration des certificats d'économie d'énergie (CEE).
• Valoriser les CEE.
• Soutien aux collectivités pour l'obtention de subventions en lien avec l'efficacité énergétique.
• Organiser et mettre en œuvre les campagnes de mesures.
• Réaliser une veille réglementaire sur les sujets liés à la maîtrise de la demande en énergie.
• Organiser et animer des réunions. Profils recherchés Qualifications :
• Réglementaires et technique en matière énergétique.
• Informatique (maîtrise du compte EMMY).
• Dans le domaine de la performance énergétique des bâtiments.
• Des procédures CEE.
• Méthodologie de projet.
• Permis B indispensable.

Savoir être :
• Rigueur
• Autonomie
• Discrétion
• Bon relationnel
• Pédagogie

Conditions de l’emploi :
• Recrutement statutaire ou contractuel
• Emploi à temps complet situé à Miramas
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + avantages CNAS + Participations mutuelle santé et prévoyance

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