APRR, branche du Groupe Eiffage, recrute ! Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous !
Poste : Chef de projet SIRH / Paie en alternance (F/H)
Rejoignez la Direction des Ressources Humaines d'APRR en intégrant l'équipe SIRH en tant qu'alternant(e) chef de projet AMOA. Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'un Responsable SIRH, d'une équipe support et de responsables produits. Sous la responsabilité de la Responsable Produits SIRH, vos missions principales seront :
1. Participer au maintien en conditions opérationnelles des outils et processus actuels ;
2. Participer aux déploiements d'outils SIRH et à leur adoption par les utilisateurs ;
3. Intervenir sur les périmètres Paie, Gestion des Temps et des Activités (GTA), et Rémunération, notamment :
* Analyser les problématiques remontées pour assurer le maintien en condition opérationnelle des outils ;
* Accompagner et soutenir les clients internes, notamment les services Paie internalisés ;
* Participer à la mise en place d'évolutions et de déploiements d'outils (maintenance évolutive ou nouvelles implémentations) ;
* Traiter les demandes métiers, formaliser les besoins, et assurer la documentation des paramétrages paie ;
* Animer la filière métier paie et GTA, rédiger des guides et bonnes pratiques, et co-animer des formations ;
* Assister le chef de projet dans la structuration, la rédaction des spécifications, l'organisation des recettes, et la conduite du changement.
Profil recherché :
* Étudiant en Informatique de Gestion ou Systèmes d'Information, avec de bonnes connaissances en paie ;
* Intérêt pour les outils informatiques SIRH et la conduite de projet ;
* Bon relationnel, esprit d'équipe, aisance rédactionnelle, maîtrise d'Excel ;
* Sensibilité aux enjeux RH, notamment le développement des ressources humaines et l'administration du personnel ;
* Organisation et rigueur.
Lieu de travail : Jonage (Meyzieu Z.I, 69330), accessible en transports en commun (tram T3).
Pourquoi nous rejoindre ?
* Parcours d'intégration et de professionnalisation avec formations adaptées ;
* Esprit de famille, valeurs humaines ;
* Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion (label AFNOR) ;
* Rémunération sur 13 mois, tickets restaurant, primes, actionnariat salarié, avantages sociaux, dispositifs Action logement.
Créer une alerte emploi pour cette recherche
Projet en alternance • Jonage, Auvergne-Rhône-Alpes, France
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.