Description du poste
Pourquoi ce poste va vraiment vous donner envie :Un poste évolutif : montée en responsabilité rapide, gestion autonome d'un portefeuille, possibilité de manager à termeUn cadre de travail agréable : locaux modernes, quartier central et vivant, proche transports, cafés et commercesUne équipe soudée et à l'écoute, où l'humain passe avant toutUn cabinet en pleine croissance, avec des outils performants et une organisation bien rodéeUne ambiance de travail bienveillante, loin du stress des grands groupesDes avantages attractifs :RTTTélétravail possible (jusqu'à 2 jours/semaine)Prime annuelle + intéressementTickets restaurant ou carte SwileFormation continue prise en chargeHoraires flexiblesParticipation à des événements d'équipe (repas, séminaires, etc.)
Profil du candidat
Vos missions :Sous la responsabilité directe du Responsable Social, vous gérez en autonomie un portefeuille de clients multi-conventions :Établissement des bulletins de paieDéclarations sociales (DSN, charges sociales)Gestion de l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, attestations, etc.)Conseil de 1er niveau aux clients sur les questions socialesVeille réglementaire et application des évolutions légalesVous êtes accompagné(e) dans votre montée en compétence, avec une vraie place dans l'organisation et de la visibilité sur votre avenir dans le cabinet.Profil recherché :Formation en paie (type Bac+2/3 : paie, RH, compta)Expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou société de gestion socialeMaîtrise des outils de paie (Silae, Quadra Paie, ou autres)Sens du service client, rigueur, et bonne humeur au quotidienEnvie d'apprendre, d'évoluer, et de s'investir dans une équipe dynamiquePourquoi rejoindre ce cabinet ?Parce qu'ici, vous ne stagnez pas. Vous progressez, on vous forme, on vous fait confiance.Parce qu'on vous écoute, on vous valorise, et on vous donne les moyens de réussir.Et parce que travailler dans de bonnes conditions, avec une équipe sympa et des perspectives concrètes, ça change tout.
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