Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Le cabinet de Recrutement Manpower d'Amboise, recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant commercial bilingue Anglais (H/F) A ce titre, les missions principales sont :
Support commercial : Assister le Responsable Commercial dans la gestion des dossiers clients, la préparation des offres commerciales et le suivi des commandes
Communication : Gérer les appels téléphoniques et les courriels en anglais et en français, assurer une communication fluide avec les clients internationaux
Gestion administrative : Traiter les documents commerciaux, les factures et les bons de commande. Maintenir à jour les bases de données clients
Coordination : Organiser les rendez-vous et les déplacements du Responsable Commercial. Préparer les réunions et les présentations commerciales
Analyse de marché : Participer à la veille concurrentielle et à l'analyse des tendances du marché. Fournir des rapports et des recommandations au Responsable Commercial Compétences requises :
- Maîtrise parfaite de l'anglais et du français, à l'oral comme à l'écrit.
- Connaissance des techniques de vente et de négociation. Capacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre efficacement.
- Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion commerciale.
- Aisance dans la communication, capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les clients.
Formation : Bac +2 minimum en commerce, gestion ou domaine similaire
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d'une PME industrielle
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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