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Manager de proximité niv.2

Ussel
CDI
Jeld-Wen
Publiée le 5 juillet
Description de l'offre

* Votre Rôle : Manager de Proximité niv.2 H/F
Le Manager de Proximité Niv 2 supervise un secteur d'activité ayant comme mission la fabrication de composants, ou de produits semi-finis ou de produits finis dans notre domaine d'activité : la fabrication et la vente de portes et de blocs portes standards et / ou techniques. Cette supervision se fera en veillant au respect des axes : Sécurité, Qualité & Productivité. de son équipe. Il assure l'encadrement et le fonctionnement optimal de l'ensemble des équipements et de l'équipe de son secteur, afin de garantir l'atteinte des objectifs opérationnels fixés et à l'utilisation optimale des ressources.

* Missions Principales
Assurer la production selon la politique industrielle définie par la Direction :
• Encadrer, motiver et évaluer les performances des collaborateurs
• Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques
• Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance
• Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster

Communication :
• Assurer une communication fluide entre les équipes et la direction
• Remonter les informations pertinentes à la hiérarchie et faire remonter les besoins de l'équipe
• Animer les réunions quotidiennes et faire état des dysfonctionnements (SPQDCI)en y proposant des plans d'actions, ainsi que des progrès accomplis

Animer les besoins en effectif :
• Gérer le personnel de production de son secteur
• Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement
• Définir les besoins de formation, organiser le planning et en assurer un suivi régulier

Améliorer les process de production et anticiper les évolutions :
• Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations
• Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de son secteur (proposer des implantations
d'ateliers afin d'optimiser les flux)
• Être force de proposition sur des investissements nécessaires à l'évolution de son secteur

Améliorer la gestion de production et son système d'information :
• Prévoir les investissements nécessaires en collaboration avec le service industrialisation, les méthodes et les achats + argumenter le dossier auprès des décideurs
• Assurer l'implantation d'un atelier

Contribuer à la conception de nouveaux modèles :
• Transmettre toute information nécessaire pour la faisabilité d'un modèle : contraintes techniques, capacités machines…
• Proposer des améliorations, participer à la validation du prototype et à sa mise en place

Management :
• Organiser les tâches et suivre les objectifs de l'équipe
• Réaliser l'évaluation de la performance et de la progression des équipes
• Mener et suivre les entretiens professionnels et annuels de ses collaborateurs directs
• Identifier les besoins nécessaires au bon fonctionnement des services
• Proposer les solutions correctives et préventives
• Suivre les absences et demandes de congés, organiser le service en conséquence
• Maintenir au quotidien l'engagement des équipes

Suivi des performances :
• Mettre en place des indicateurs de performance et suivre leur évolution (SPQDCI : Sécurité, People, Qualité, Délai, Coût, Inventaire)
• Analyser les résultats et proposer des actions correctives si nécessaire

* Les Indicateurs clefs de Performance
SQDCIP Atelier : Sécurité, Non-Qualité Usine, OTIF Site, Deck Productivité, Gestion Stock Inventaire et l'engagement des salariés


* Qualités Humaines
• Etre à l'écoute et disponible
• Savoir être réactif devant un aléa
• Etre à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits
• Savoir Travailler en équipe
• Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées
• Gérer des priorités
• Organiser et planifier les activités

* Expérience Professionnelle
Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le même secteur d'activité avec une expérience démontrée dans les thématiques suivantes :
• Management d'équipe
• Maîtrise des techniques d'amélioration continue
• Mise en place d'un projet Industriel (type Deck)
• Maîtrise du Pack Office (Excel, PPT, Word)

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