Chargé de recrutement confirmé h/f

Descriptif du poste

Êtes-vous prêt(e) à propulser vos compétences vers de nouveaux horizons ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que chargé(e) RH et devenez un acteur clé de notre entreprise. Nous recherchons notre futur(e) talent pour accompagner notre développement RH.

Vous avez envie d’élargir votre expérience RH opérationnelle ?

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, vous contribuerez à la croissance internationale de John Paul qui allie l’humain à l’innovation.

En support de la DRH (4 pays), vous serez en charge du recrutement et de l'administration du personnel :

· Recrutement : pilotage du processus de A à Z sur les postes qui vous seront attribués : identification des besoins, rédaction des annonces, pré-sélection téléphoniques, entretiens physiques, gestion des candidatures, propositions de collaboration….

· ADP et projet divers : support quotidien aux équipes, gestion des dossiers des collaborateurs,

Profil recherché

Le (la) candidat(e) idéal(e) devra posséder :

· Une formation supérieure Bac +4/5 en ressources humaines ou équivalent

· Une expérience réussie d’au moins 3 ans en Recrutement,

· De la rigueur, le sens de l’organisation, de l’autonomie et de la discrétion,

· Un bon esprit d’analyse,

· Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit,

· Capacité à travailler de façon autonome et proactive,

· Le goût du travail en équipe,

· De l’aisance relationnelle,

· Un niveau d’anglais courant,

· Une bonne maîtrise du droit du travail est indispensable,

· Compétences informatiques (maitrise pack office),

Process de recrutement

Poste basé au siège dans le quartier du Marais à Paris (75003).

Contrat de travail en CDI, avec 2 jours de télétravail par semaine.

· Évoluer dans une entreprise innovante et un secteur dynamique en pleine croissance ;

· Intégrer une entreprise et un Groupe international qui offrent des opportunités d’évolution ;

· Bénéficier de formations métier complètes tout au long de votre parcours professionnel ;

· Rejoindre une équipe soudée, bienveillante et conviviale ;

· Travailler dans un environnement idéal : bureaux neufs au cœur de Paris, vue rooftop à 360°… ;

· Tickets Restaurants pris en charge à 60% ;

· Remboursement Navigo à 75% de votre abonnement mensuel/annuel ;

· Entreprise Handi-friendly, John Paul promeut la diversité et l’inclusion et se réjouit d’accueillir des personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

1. Type de contrat : CDI
2. Date de début : 25 mai 2026
3. Lieu : Paris
4. Niveau d'études : Bac +5 / Master
5. Expérience : > 3 ans
6. Télétravail partiel possible
7. Salaire : entre 35000€ et 40000€ / an