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Gestionnaire paie h/f

Paris
CDI
Gestionnaire de paie
Publiée le 26 mars
Description de l'offre

? Lyon 9 - Comptabilité / PaieLynx RH Lyon Nord-Ouest, cabinet spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l'un de ses clients basé à Lyon 9, un Gestionnaire de paie / Assistant Comptable en CDI.Rejoignez une structure dynamique où rigueur et esprit d'équipe sont au cœur de la réussite collective.Vos missionsMissionsAu sein du service administratif et financier, vous interviendrez sur un périmètre mixte paie et comptabilité :Gestion complète de la paie (collecte des variables, établissement des bulletins, déclarations sociales)Suivi administratif du personnel (entrées/sorties, contrats, absences, etc.)Réalisation des déclarations sociales mensuelles et annuellesTenue de la comptabilité générale (saisie, rapprochements bancaires, lettrage des comptes)Participation aux clôtures mensuelles et annuellesPré-requisPrérequisConnaissance de la législation sociale et des obligations déclarativesConnaissance du logiciel CegidCapacité à gérer les priorités et respecter les échéancesDisponibilité pour un poste en CDI à Lyon 9 Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de vous proposer un parcours de recrutement simple, rapide et transparent :Analyse de votre candidatureEntretien téléphonique avec Kupra, spécialisé dans les métiers de la paie et de la comptabilité (10 min) - pour faire connaissance et valider les premiers critèresEntretien physique ou visio pour échanger sur votre parcours et vos compétences techniquesEntretien physique ou visio avec notre clientRetour rapide sous quelques jours et, nous l'espérons, proposition d'embaucheTout au long du processus, vous serez informé(e) des étapes suivantes et des délais.Profil recherchéProfil recherchéFormation en paie, comptabilité ou gestion (Bac +2 minimum)Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement avec une double compétence paie/comptabilitéMaîtrise des outils informatiques et logiciels de paie/comptabilitéRigueur, organisation et sens de la confidentialitéBon relationnel et capacité à travailler en équipeAutonomie et sens des responsabilités Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

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