Entreprise
Et si votre engagement professionnel rejoignait une mission profondément humaine ?
Depuis 1981, Aux captifs, la libération accompagne à Paris les personnes en situation de prostitution et de grande précarité. En lien avec le diocèse de Paris, l’association agit au plus près du terrain, avec une attention particulière portée à la santé, au bien-être et à la dignité des plus vulnérables.
Présentation de l’ESI "Chez Monsieur Vincent"
L’ESI fait partie de l’antenne Saint-Vincent-de-Paul, qui comprend :
* un pôle tournées-rue,
* un pôle EMI (Équipe Mobile Interdisciplinaire),
* l’Espace Solidarité Insertion « Chez Monsieur Vincent ».
L’ESI accueille quotidiennement près de 100 personnes en situation de grande précarité.
Ses missions : accueillir, orienter et accompagner. Le service comprend :
* un accueil de jour,
* un espace hygiène et infirmerie,
* un service de domiciliation.
L’équipe est composée de 7 salariés et d’environ 15 bénévoles.
Poste
Placé sous l’autorité du Responsable de l'antenne Saint-Vincent-de-Paul, le/la Responsable de l’ESI « Chez Monsieur Vincent » assure le pilotage global du service et coordonne l’accompagnement global des personnes accueillies.
Vos missions principales
Pilotage du service
* Garantir la mise en œuvre, l’évaluation et l’évolution du projet de service.
* Veiller à son articulation avec le projet associatif et celui de l’antenne.
* Assurer la conformité du fonctionnement aux cadres réglementaires.
* Élaborer et suivre le budget en lien avec la direction.
* Préparer les bilans et rapports d’activité.
* Répondre aux obligations des financeurs publics et privés.
* Contribuer au développement du service et à la recherche de financements.
Management d’équipe
* Encadrer, animer et soutenir une équipe pluridisciplinaire (7 salariés).
* Participer aux recrutements et aux évaluations en lien avec la DRH.
* Organiser les plannings et animer les réunions d’équipe.
* Accompagner les équipes dans la gestion des situations complexes ou conflictuelles.
* Favoriser un climat de travail collaboratif et bienveillant.
Qualité d’accueil, cadre et logistique
* Garantir un cadre d’accueil sécurisant et respectueux.
* Veiller à la sécurité des personnes et au respect des normes en vigueur.
* Superviser la logistique (maintenance, matériel, hygiène, alimentation).
* Assurer le suivi des prestataires et le lien avec le bailleur.
Accompagnement global
* Garantir la qualité de l’accompagnement social global.
* Favoriser l’accès aux droits (santé, logement, emploi, ressources).
* Soutenir l’autonomie, la participation et l’insertion.
* Coordonner les parcours d’accompagnement individualisés.
* Coordonner la mise en place d’un parcours de dynamisation.
* Développer et entretenir les partenariats nécessaires.
* Veiller à l’attention portée aux dimensions existentielles et spirituelles, dans le respect du projet associatif.
Partenariats et représentation
* Représenter l’ESI auprès des partenaires institutionnels, associatifs et ecclésiaux.
* Participer aux réseaux professionnels des ESI.
* Développer la visibilité du service dans les dynamiques territoriales.
* Entretenir des relations de confiance avec les partenaires locaux, dont ecclésiaux.
Profil recherché
Formation
* Diplôme de niveau cadre dans le secteur social ou médico-social (idéalement CAFERUIS ou équivalent)
* Expérience confirmée (5 ans souhaités) dans le secteur social ou sanitaire.
* Expérience d’encadrement appréciée.
Compétences et qualités attendues
* Capacité à poser un cadre structurant et sécurisant.
* Leadership bienveillant et capacité à fédérer.
* Sens de l’organisation et autonomie.
* Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire (salariés et bénévoles).
* Capacité à gérer les conflits et situations de tension.
* Maîtrise des outils informatiques.
* Forte adhésion aux valeurs et au projet de l’association.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant Aux captifs, la libération, vous rejoignez :
* Une équipe dynamique, engagée et solidaire, active sur le terrain auprès des plus démunis.
* Une association reconnue, forte de plus de 40 ans d’expérience, avec des perspectives d’évolution.
* Un environnement stimulant avec formations continues, groupes d’analyse de la pratique, et appui à la prise de poste.
* Un cadre de travail ouvert, exigeant et profondément humain, nourri par une vision chrétienne et républicaine de l’action sociale.
Lettre de motivation obligatoire !
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